Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter*in ForderungsmanagementIm Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit über 100 Jahren!
Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.
Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Forderungsmanagement und befristet für 3 Jahre.
Stellenbeschreibung
- Erstellen von Mahnungen im Forderungsbereich
- Zusammenstellung der benötigten Unterlagen zur Einleitung des gerichtlichen Mahnverfahrens sowie zur Weiterleitung an den Rechtsbeistand
- Abstimmung mit dem Rechtsbeistand in laufenden Angelegenheiten und weiteren Vorgehensweisen
- Begleitung des Mahnprozesses und Nachhalten der ausstehenden Beträge
- Selbstständige Bearbeitung von überfälligen und / oder titulierten Forderungen (außergerichtliches/gerichtliches Mahnverfahren) inkl. Zwangsvollstreckung
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Kunden, Rechtsanwälten und Vollstreckungsorganen
- Sicherstellung und Überwachung der Zahlungsfristen, Wiedervorlagen, Verjährungsfristen, Vermögensauskünften und Zwangsvollstreckungen
- Anlage und Führen von Mahnakten
Sie bringen mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Zusatzqualifikation im Bereich Forderungsmanagement und Inkassobereich wünschenswert
- Kenntnisse in den Bereichen gerichtliches Mahnverfahren, Zwangsvollstreckungen, Insolvenz
- Kenntnisse des SGB V, SGB XI und SGB XII und der Rechtsprechungen erforderlich
- Kenntnisse in der Termin- und Fristenkontrolle sowie Wiedervorlagenbearbeitung
- Fundierte MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit der Software TOPSOZ und SAP wünschenswert
- Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
Wir bieten Ihnen
- Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
- 13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)
- 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage und Mobiles Arbeiten
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % vom Monatsgehalt
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und Jobrad
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kantine
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Mobiles Arbeiten
