Sachbearbeiter:in Haushalt und Finanzen (w/m/d)
Sachbearbeiter:in Haushalt und Finanzen (w/m/d)
Sachbearbeiter:in Haushalt und Finanzen (w/m/d)
Sachbearbeiter:in Haushalt und Finanzen (w/m/d)
Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)
Öffentliche Verwaltung
Dortmund
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sachbearbeiter:in Haushalt und Finanzen (w/m/d)
Über diesen Job
Sachbearbeiter:in Haushalt und Finanzen (w/m/d)
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)
- oder eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
- oder einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2)
- oder ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Personen mit abgeschlossenem ersten juristischen Staatsexamen, Bachelor of Arts - Öffentliche Verwaltung)
- und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgaben
- sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Haushalts- und Vergaberechts
- strukturierte, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- analytische und strategische Denkweise
- hohe Belastbarkeit
- Fähigkeit zu Selbstorganisation und eigenverantwortlichem Handeln
- gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Empathie und Diversitätskompetenz
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
IHRE AUFGABEN
- Aufbau und Umsetzung eines Finanzcontrollings
- Mitwirkung im Rahmen der Haushaltsplanung und Haushaltsaufstellung
- strategische und konzeptionelle Entwicklung der mittelfristigen Finanzplanung
- finanzielle Abwicklung von Förderprojekten und -mitteln von der Prüfung der Kosten- und Finanzierungspläne bis zur Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Übernahme der Abwesenheitsvertretung der Verwaltungsleitung in Finanzangelegenheiten
UNSERE BENEFITS
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.lwl-industriekultur.de
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 310 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
310 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.