Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) Entgeltabrechnung

Begeisterst du dich für das Personalwesen und die Entgeltabrechnung? Liebst du es, mit Menschen und Zahlen zu arbeiten und suchst nach einer sinnstiftenden Aufgabe?

• Ein Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen.
• Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld.
• Unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung.
• Ein Tag Remote Work pro Woche, da unsere Unternehmenskultur von Präsenz lebt.
• Eine umfangreiche Einarbeitung: Individuell zugeschnittenes Onboarding und Begleitung durch Mentoring.
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du am Puls der Zeit bist.
• Netzwerken durch Austauschformate, um uns und unsere Werte noch besser kennenzulernen und mit neuen Kollegen gut ins Gespräch zu kommen. 

• Entgeltabrechnung : Du sorgst dafür, dass die Gehaltsabrechnung pünktlich, korrekt und unter Einhaltung aller gesetzlichen sowie vertraglichen Vorgaben erfolgt.
• Arbeitsrechtliche Dokumente : Du bist verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung jeglicher arbeitsrechtlichen Dokumente und sorgst dabei für eine einwandfreie und rechtssichere Abwicklung.
• Personalakten : Du kümmerst dich mit höchster Genauigkeit um die Pflege der Personalakten und stellst sicher, dass alle relevanten Dokumente und Informationen dort vollständig und übersichtlich abgelegt sind.
• Kompetenter Ansprechpartner : Du stehst unseren Mitarbeitern bei Fragen rund um ihr Arbeitsverhältnis beratend und unterstützend zur Seite und schaffst damit eine vertrauensvolle Anlaufstelle.
• Kommunikation mit Behörden/Trägern : Du bearbeitest zuverlässig und termingerecht gesetzliche Meldungen und Korrespondenzen mit Behörden, z.B. Meldungen an Krankenkassen, Finanzämter und andere Behörden (z. B. DEÜV-Meldungen, Lohnsteueranmeldungen).
• Buchungsbelege : Du erstellst die Buchungsbelege für die Lohn- und Gehaltszahlungen und sorgst für deren korrekte Verbuchung in der Finanzbuchhaltung.
• Analysen : Die Erstellung und Analyse von Personalstatistiken liegt in deinen Händen.
• Projekte: Du bringst dich aktiv in Projekte ein, um Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln.

• Begeisterung für alle administrativen Themen rund um Personal, eine lösungsorientierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise mit dem Blick fürs Detail.
• Du bist Teamplayer und kannst dich gut in ein Team einfinden.
• Du gehst mit Motivation und einem hohen Engagement an die Bearbeitung deiner Aufgaben.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung und Personaladministration.
• Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sind wünschenswert.
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung.