Aufgaben

• Prüfung und Umsetzung von vertraglichen Anforderungen im Bereich Dokumentation und Dokumentenmanagement.
• Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen und Workflows in Abstimmung mit den Fachabteilungen.
• Nachverfolgung von Dokumenten und Terminen gegenüber Kunden, Partnern, Lieferanten und internen Projektbeteiligten.
• Zusammenstellung technischer Dokumentationen (z.B. Bau-, Montage-, End- und As-Built-Dokumentationen).
• Nutzung des SAP-PIRS-Dokumentenmanagementsystems, insbesondere für den Transmittal-Prozess und die Dokumentenverfolgung.
• Erstellung von Inhaltsverzeichnissen und elektronischen Dokumentationen.
• Pflege von Statuslisten und regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z.B. Fachwirt:in, Techniker:in) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dokumentation, idealerweise im technischen Projektumfeld oder Anlagenbau.
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP PIRS-DMS.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.

Das bieten wir

Als Teil der thyssenkrupp Unternehmensgruppe bieten wir unseren Arbeitnehmer:innen Top-Rahmenbedingungen und viele Benefits: - leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW - attraktives Altersvorsorgemodell - gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten - Gesundheitsaktionen und -programme der thyssenkrupp Gruppe Bei thyssenkrupp nucera legen wir großen Wert auf individuelle Bedürfnisse dafür entwickeln wir uns als Arbeitgeber stetig weiter und bietet vielfältige Vorteile für einen perfekten Arbeits- und Lebensalltag: - In einem Umfeld, das durch flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung geprägt ist, schaffen wir Raum zur individuellen Weiterentwicklung. - Entsprechend Ihrer individuellen Stärken und Ziele bieten wir Weiterbildungen und Förderungen, um Karrierepfade optimal zu begleiten. - In interkulturellen und interdisziplinären Teams steht der Austausch auf Augenhöhe an oberster Stelle. - Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, mobiles Arbeiten im Ausland: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität, die Sie sich für Ihre Arbeit wünschen. - Wer auf die Arbeit im Büro setzt: An unseren internationalen Standorten stellen wir modernstes Equipment sowie Ruhe- und Gemeinschaftsräume für jede Situation bereit. - Für einen potenziellen Umzug in die Nähe des Büros unterstützen wir Sie organisatorisch und finanziell auch international. - Bei der Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Business Buddy zur Seite so lernen New Starter das Unternehmen, den Fachbereich und die Kolleg:innen schnell kennen. - Wem das nicht reicht: Mit der Arbeit an grünen Wasserstofftechnologien sorgen wir für saubere Energie der Zukunft. Seien Sie ein Teil davon: new era is you.

Kontakt

Natalie KappesHead of People Attraction undamp; Acquisitionnca-de-recruiting@thyssenkrupp-nucera.com+49 231 229727063

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.