SAP Basis / BTP Administrator
SAP Basis / BTP Administrator
SAP Basis / BTP Administrator
SAP Basis / BTP Administrator
Energize Recruitment Solutions
Personaldienstleistungen und -beratung
Münster, Dortmund
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 95.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Letzte Chance
SAP Basis / BTP Administrator
Über diesen Job
Über uns
Mein Kunde ist ein internationaler, familiengeführter Industriekonzern im Bereich industrieller Lösungen mit über 4.000 Mitarbeitern und Produktions- und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien und Nordamerika. Die SAP-Landschaft ist von zentraler Bedeutung für das Unternehmen und befindet sich derzeit in einer aktiven Phase der internationalen Einführung von S/4HANA und der kontinuierlichen Modernisierung der Plattform (einschließlich SAP-Cloud-Services und einem zukünftigen Weg hin zu RISE).
Standort: Südliches Münsterland
Arbeitsmodell: Hybrid, mindestens 2 Tage vor Ort/Woche
Gehalt: bis zu 100.000 € je nach Erfahrung
Aufgaben
Technische Verantwortung für die SAP-Landschaft: S/4HANA (und voraussichtlich RISE) sowie verbundene Cloud-Systeme (SAP CX/C/4, SAC, SuccessFactors, BTP, CloudALM)
Koordination und Steuerung des externen Dienstleisters für alle SAP-Technologiethemen (Betrieb, Änderungen, Projekte)
Verwaltung von Schnittstellen und technischer Konnektivität; Überwachung, Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung
Systemüberwachung und Stabilitätsarbeiten: Verfügbarkeit, Leistung, Jobs, Warteschlangen, Warnmeldungen, Kapazitätsthemen
Planung und Koordination von Technologieprojekten: Upgrades, Patches, Carve-out/Carve-in, Archivierung, Lebenszyklusaktivitäten.
Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung (IT-Spezialist) oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in SAP-Technologie-Funktionen (z. B. SAP Basis / SAP Technology Consultant / SAP Platform)
Praktische Erfahrung mit S/4HANA-Betrieb; idealerweise auch BTP und erste Berührungspunkte mit RISE
Sicheres Arbeiten in einer internen Umgebung mit einem MSP: Sie können koordinieren, priorisieren und Veränderungen steuern
Wir bieten
Stabile interne Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen
Marktbasiertes Vergütungspaket plus pensionsbezogene Leistungen
Hybrides Arbeitsmodell (mit Anwesenheitspflicht vor Ort)
Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung (SAP-Technologie + Cloud-Themen)
Corporate Benefits-Programm: Rabatte und Angebote von über 800 Partnern
Kontakt
Gianluca Cabria Recruitment Executive @ Energize SAP
+49 (0) 89 25552177