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traditionelle Personaldienstleistungen

Internet, IT

Dortmund

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid

Senior Berater (m/w/d) – Prozessoptimierung & Reporting im Energiesektor

Über diesen Job

Dortmund, Remote
12 Monate
40 Stunden
Start: 23. Juni 2025
Deadline: 23. Juni 2025

KS-004382

Leistungsbeschreibung

Im Zuge der Einführung des neuen Abrechnungssystems S4U ist es erforderlich, die Systemfunktionalitäten umfassend zu testen und sicherzustellen, dass die Prozesse – auch unter Berücksichtigung weiterer Neuentwicklungen.

Aktuell besteht ein hoher Bedarf an der Überarbeitung und Optimierung der Reporting- und KPI-Strukturen, um einen klaren Überblick über die Performance der End-to-End-Prozesse zu erhalten und fundierte Entscheidungen treffen zu können. Ziel ist die Entwicklung eines ganzheitlichen Dashboards, das alle relevanten Kennzahlen der Mehr-/Mindermengenabrechnung sowie der vor- und nachgelagerten Prozesse integriert.

Anforderungen

Zielsetzung

  • Beratung bei der Umsetzung der im Projekt MeMiOpt identifizierten Prozessverbesserungspotenziale im E2E-MeMi-Prozess
  • Beratung und Umsetzung eines übergreifenden Kennzahlensystems zur Bewertung des MeMi-Prozesses
  • Vorbereitung von Terminen und Entscheidungsvorlagen
  • Erstellung von Arbeitsanweisungen auf Basis der dokumentierten Detailprozesse

Aufgaben

  • Fachliche Beratung bei der Planung und Umsetzung identifizierter Maßnahmen
    • Initiierung eines KVP-Prozesses für den Subprozess sowie die Detailprozesse der Mehr-/Mindermengenermittlung und -abrechnung
    • Abstimmung und Herbeiführung notwendiger Entscheidungen, insbesondere mit dem BDO MeMi
  • Konzeption, Strukturierung und Implementierung von Prozessen, Abläufen und Vorgehensweisen
  • Beratung in Fragen der Organisationsentwicklung
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops
  • Leitung von Teilprojekten
  • Interdisziplinäre Abstimmung mit Schnittstellen und Stakeholdern
  • Analyse, Dokumentation und Sicherung der Ergebnisse

Erforderliche Kompetenzen

  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Stakeholdern auf Senior Management-Ebene
  • Proaktive, lösungsorientierte Denkweise
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, verständlich darzustellen und operativ umzusetzen
  • Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Projektumfeld
  • Ziel- und Ergebnisorientierung sowie kaufmännisches Denken
  • Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse eines Netzbetreibers, insbesondere im Bereich Mehr-/Mindermengen
  • Kenntnisse in S/4U und eCount sind wünschenswert

Über den Auftraggeber

Start: 23.06.2025

Ende: 30.06.2026 plus Option auf Verlängerung

Onsite Stunden: 350

Offsite Stunden: 1450

Auslastung: 5 Tage die Woche

Standort: Dortmund | remote

Bewerbung in 2 Minuten möglich

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