Du bist interessiert an der Stelle als Senior Recruiter (m/w/d) bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Als Senior Recruiter (m/w/d) gewinnst du gezielt Fach- und Führungskräfte, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu uns passen. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, entwickelst datenbasierte Sourcing-Strategien und stärkst unser Netzwerk durch klare Kommunikation und echte Begegnung – online wie vor Ort. In deiner Rolle bringst du Menschen und Werte zusammen, gestaltest Prozesse effizient und entwickelst neue Standards für ein wertebasiertes Recruiting. Du verbindest Verbindlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und trägst dazu bei, unsere Kultur von Verantwortung, Klarheit und sozialem Engagement weiterzutragen.

Tätigkeiten

• Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen.
• Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb erwarten dich unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung.
• Unsere Unternehmenskultur lebt von Präsenz, daher bieten wir dir einen Tag Remote Work an.
• Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch Mentoring.
• Netzwerken durch Austauschformate: Dabei lernst du uns und unsere Werte noch besser kennen und kannst mit neuen Kollegen gut ins Gespräch kommen.     

Anforderungen

• Recruiting mit Weitblick: Du entwickelst datenorientierte Ansätze, um Fach- und Führungskräfte für unser Unternehmen zu gewinnen. KI und innovative Tools sind dabei deine täglichen Begleiter.
• Active Sourcing: Du findest Talente dort, wo sie sind – auf LinkedIn, in Netzwerken oder auf Events. Mit deiner Ansprache weckst du Begeisterung für Dr. Ausbüttel, baust Beziehungen zu potenziellen Bewerbenden auf und pflegst diese konsequent.
• Ganzheitliche Verantwortung: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess vom Anforderungsprofil, über Jobinterviews bis hin zur Zusage – und das für eine große Vielfalt unterschiedlicher Positionen. Volle Verantwortung und Abwechslung garantiert!
• Auf Augenhöhe: Als Sparringspartner stehst du im engen Austausch mit sämtlichen Führungskräften und arbeitest eng mit Stakeholdern wie dem Employer Branding-Team und externen Dienstleistern zusammen.
• Effizienz und Innovation: Du treibst Prozessverbesserungen voran und setzt neue Standards im Recruiting – immer mit dem Ziel, die besten Talente für uns zu gewinnen und neue Ideen einfließen zu lassen.
• Netzwerken: Digital und live. Mit Leidenschaft planst du Recruiting-Veranstaltungen und bringst dich auch bei Messen und Netzwerkveranstaltungen aktiv ein.

Team

Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares „Warum“. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.

Bewerbungsprozess

• Erstkontakt per Video oder Telefon
• Persönliches Erstgespräch
• Zweitgespräch zur Vertiefung
• Entscheidung

Über das Unternehmen

Wir sind ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der MedTech-Branche. Mit unseren Produkten leisten wir einen sinnvollen Beitrag, um Wunden bezahlbar zu heilen.

Als Partner in der Wundversorgung unterstützen wir die Arbeit medizinischer Fachkräfte und verbessern gemeinsam mit ihnen die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten. Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – unter anderem mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking.

Wirtschaftlichen Erfolg verbinden wir mit sozialem Nutzen. Wir sind nicht perfekt, aber authentisch und fordernd. Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen, setzen wir auf Mitarbeitende mit hohem Eigenantrieb und einer ausgeprägten Leistungsbereitschaft.