Wir sind ein dynamisches Unternehmen für moderne Verkehrslösungen. Unser Ziel ist es, Mobilität effizienter, sicherer und nachhaltiger zu gestalten. Wir setzen auf innovative Technologien und haben einen klaren Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere maßgeschneiderten Konzepte richten sich an Städte, Kommunen und Infrastrukturprojekte. Wir kombinieren technisches Know-how mit praktischen Ansätzen, um zukunftsfähige Lösungen für den Straßenverkehr zu entwickeln.

• Eigenständige Entwicklung, Weiterentwicklung und Implementierung von Softwarelösungen und Komponenten im Bereich Ticketing für den öffentlichen Personenverkehr
• Umsetzung von Kundenanforderungen und neuen Funktionen mit modernen Technologien wie Java und Spring Boot sowie agilen Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban
• Konzeption und Ausarbeitung neuer technischer Lösungsansätze zur Realisierung innovativer Produktideen
• Durchführung von Modul- und Integrationstests sowie Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation
• Begleitung von Projekten über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg – von der Analyse der Anforderungen bis zur fertigen Umsetzung
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse zur Softwarebereitstellung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Erfahrung
• Erste praktische Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung, insbesondere im Java-Umfeld sowie mit gängigen Web-Frameworks
• Sicherer Umgang mit Web-APIs und Schnittstellen sowie Kenntnisse im Arbeiten mit relationalen Datenbanksystemen und ORM-Technologien
• Vorteilhaft sind Erfahrungen mit modernen Entwicklungswerkzeugen, Versionsverwaltungssystemen und Build- bzw. Integrationsprozessen
• Routine im Einsatz von Testmethoden und -frameworks für Modul- und Integrationstests
• Ein ausgeprägtes Verständnis für saubere, wartbare Code-Strukturen sowie die Fähigkeit, diese Vorgehensweise im Team zu fördern

• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein stabiler Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
• Gemeinsame Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
• Ein wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Gute Erreichbarkeit sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Vielfältige Optionen zur beruflichen Weiterentwicklung

Dario Röger

Senior Candidate Consultant

d.roeger@wematch.de