Informationen zur Firma und Stelle

Für unseren Klienten, ein Unternehmen, das für zuverlässige Technologien, innovative Ideen und höchste Versorgungssicherheit steht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung eine engagierte Teamleitung Marktkommunikation (m/w/d) Energie im Großraum Dortmund .

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit Schwerpunkt Marktkommunikation und Regulierung
• Fundierte Kenntnisse in der Marktkommunikation gemäß GPKE, GeLi Gas, MPES, WIM sowie SAP IS-U
• Führungserfahrung oder nachweisbare Eignung für eine Führungsrolle
• Hohe IT-Affinität und Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Abrechnungssystemen und EDI-Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse relevanter energiewirtschaftlicher Vorschriften (z.B. EnWG, ARegV, StromNEV, GasNEV, GVV, BK-Vorgaben, GNDEW, MsbG)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Marktkommunikation
• Sicherstellung einer reibungslosen Marktkommunikation gemäß gesetzlicher Vorgaben (GPKE, GeLi Gas, MaBiS, MPES, WiM)
• Verantwortung für den elektronischen Datenaustausch (EDI) mit Marktpartnern sowie die Überwachung und Optimierung von Prozessen
• Koordination und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Marktkommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, IT-Dienstleistern und externen Partnern
• Berichtswesen und Key-User-Funktion für Monitoringberichte, Datenbankabfragen und abteilungsübergreifende Anliegen.
• Monitoring relevanter gesetzlicher Änderungen und deren Umsetzung im Team
• Erstellung von Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung

Sie erwartet

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem regional verwurzelten Unternehmen
• Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten