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Kath. St. Paulus Gesellschaft GmbH

Krankenhäuser

Dortmund

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 40.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) Fort- und Weiterbildungsmanagement als Elternzeitvertretung

Über diesen Job

Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) Fort- und Weiterbildungsmanagement als Elternzeitvertretung

  • Teilzeit
  • Hybrid
  • Hoher Wall 15, 44137 Dortmund
  • Mit Berufserfahrung
  • 29.09.25

Gemeinsam Zukunft gestalten – mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team.

Mehr als 8.000 Kolleginnen und Kollegen an über 15 Standorten arbeiten tagtäglich daran, Menschen medizinisch und pflegerisch bestmöglich zu versorgen. In unseren Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen zählt jeder Beitrag – auch Ihrer. Was uns verbindet, ist unser christlicher Auftrag: mit Respekt, Verantwortung und Herz für andere da zu sein.

Als Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Bereich Fort- und Weiterbildung, unterstützen Sie bei der sach- und fachgerechten Bearbeitung von Dienstreise sowie Fort- und Weiterbildungsanträgen.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 24 Monate befristet und in Teilzeit mit max. 25. Stunden.

Ihre Aufgaben

  • Prüfung und Bearbeitung von Dienstreiseanträgen sowie Fort- und Weiterbildungsanträgen
  • Optimierung von Prozessen in Abstimmung mit der Teamleitung
  • Vorbereitung interner Veranstaltungen (u.a. Willkommenstag und Jubiläumsfeiern)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung bzgl. der Abrechnung von Fort- und Weiterbildungsanträgen
  • Sonstige Verwaltungsaufgaben die im Rahmen der Tätigkeit anfallen

Das spricht für Sie

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Offenheit, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit

Das spricht für uns

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Leistungen
  • Vielfältige Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
  • Ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist
  • Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie strukturierte Einarbeitung
  • Zahlreiche betriebliche Bildungs-, Betreuungs- und Gesundheitsangebote, Jobticket und Dienstradleasing

Kontakt

Sven Stein - 0231 1843 31260

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kath. St. Paulus Gesellschaft GmbH

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Dortmund, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 3 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kath. St. Paulus Gesellschaft GmbH als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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