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Klinikum Dortmund gGmbH

Krankenhäuser

Dortmund

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 40.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Werkstattleitung (m/w/d)

Über diesen Job

Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.

Ihr Team. Ihre Werkstatt. Ihr Erfolg.

Als modernes und leistungsstarkes Krankenhaus mit einem hohen technischen Anspruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Werkstattleitung (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Bereichs. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung unserer technischen Werkstätten und sorgen dafür, dass unsere elektrischen und gebäudetechnischen Anlagen jederzeit sicher, funktionsfähig und betriebsbereit sind. Mit Ihrem Know-how tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung eines reibungslosen Krankenhausbetriebs und zur Sicherheit von Patient:innen, Mitarbeitenden und Besuchenden bei.

Werkstattleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielfältig

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Werkstattabteilung in einem interdisziplinären Team
  • Organisation, Planung und Koordination von Wartung, Reparaturen und Investitionsprojekten
  • Koordination von Störungsbeseitigung und Fremddienstleistern
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit baulicher und technischer Anlagen sowie von Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards
  • Planung von Instandhaltungsstrategien (Prävention, Instandhaltung, Notfallmanagement)
  • Erstellung von Wartungsplänen einschl. Überwachung und Dokumentation der Durchführung
  • Unterstützung der zentralen Koordinierungsstelle für Störungen (ZKS)
  • Verwaltung und Pflege des CAFM-Systems (Computer Aided Facility Management)
  • Erfassung, Aktualisierung und Strukturierung von Gebäudedaten, Räumen, Anlagen, Inventar und Wartungsverträgen

Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend

  • Abgeschlossenes Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Facility Management, Elektrotechnik, HLS)
  • Weiterbildung zum Meister oder Techniker idealerweise mit Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung und Reparatur technischer Einrichtungen im Gesundheitswesen sowie gute Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen
  • Gute Kenntnisse von Normen und Vorschriften (DGUV, DIN, Hygienerichtlinien, Arbeitssicherheitsvorschriften) idealerweise im Gesundheitswesen
  • Organisationsgeschick, Problemlösungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, CAFM Loy&Hutz)

Unser Angebot – mehr als nur ein Job

  • Spannende Projekte mit Sinn – gestalten Sie aktiv die medizinische Infrastruktur von morgen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen, professionellen Umfeld
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Fahrradleasing und Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Homeoffice und Gleitzeit
  • Zuschuss zum ÖPNV Ticket
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
  • zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
  • verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.)

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Auskünfte gerne der Leiter der Abteilung Bau und Technik Herr Marcus Krämer unter der Rufnummer 0231 953 21546 zur Verfügung.

Interessiert?

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Klinikum Dortmund gGmbH

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Dortmund, Deutschland

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