Dein Aufgabengebiet

• Organisation, Steuerung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen
• Hotelmanagement: Suche, Auswahl, ggf. Verhandlungen und Teilnehmermanagement im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien
• Gestaltung der Schnittstelle zu externen Weiterbildungsanbietern
• Administration von Qualifizierungsmaßnahmen (Einstellung, Koordination und Evaluation von Inhalten) im Lernmanagementsystem SINA
• Beratung von Mitarbeitenden und Fachbereichen zu relevanten Fragestellungen der Personalentwicklung

Du

• bist immatrikulierte/r Student:in und verfügst über erste Praxiserfahrungen durch eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Praktika
• verfügst über ein ausgesprochenes Organisationstalent, eine hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
• bringst eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie schnelle Auffassungsgabe mit
• zeichnest dich durch Kreativität und Initiative aus
• bist Team- und Kontaktfähigkeit
• besitzt vertiefte Kenntnisse in MS Office

Bei uns

• erwartet dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
• erwartet dich ein offenes, freundschaftliches Arbeitsklima
• findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
• kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten
• funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig
• kannst du unsere Unternehmenswerte mit Leben füllen
• kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern
• kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen