GEBIT Solutions ist seit über 30 Jahren ein unabhängiger und erfolgreicher Partner führender Retail-Unternehmen, wenn es um die Entwicklung effizienter IT-Systeme geht. Wir verbinden fachliche Expertise mit erstklassiger technischer Kompetenz.

• unterstützt du uns aktiv im Active Sourcing und findest gezielt passende Kandidaten für unsere IT-Vakanzen
• formulierst und versendest du individuelle Direktansprachen über LinkedIn & XING
• baust du Talent-Pools auf, analysierst Tech-Profile und dokumentierst deine Kommunikation
• entwickelst du gemeinsam mit uns Ideen für Employer-Branding-Inhalte und setzt diese kreativ für Social Media um
• bringst du dich in kleinere Kampagnen und Events ein und übernimmst Recherchen rund um Markttrends, Tools und Benchmarks im Recruiting
• hilfst du bei der Erstellung von Reportings, Präsentationen und internen Unterlagen

• Du bist eingeschriebener Student (w/m/d), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder etwas Vergleichbarem
• Du interessierst dich für Recruiting, Employer Branding und HR-Themen – vor allem im IT-Umfeld
• Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und bringst gerne eigene Ideen ein
  
• Erste Erfahrungen mit XING/ LinkedIn und Excel/PowerPoint sind von Vorteil
  
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Einblicke in modernes IT-Recruiting und Employer Branding – hands-on, mit viel Raum zum Lernen
• flexible Arbeitszeiten (ca. 20 Std./Woche) und mobiles Arbeiten
  echte Teamarbeit mit offener Feedbackkultur und persönlicher Betreuung
• Zugang zu unserer GEBIT-Academy & Communities of Practice
  Mitarbeit an sinnvollen Projekten und Kampagnen, die du mitgestalten kannst
• Office-Vibes mit Snacks, Getränken, Meet-ups & Teamevents
• ... und die Möglichkeit, Recruiting mitzugestalten, statt nur zuzuschauen!
• Hier findest du mehr dazu, was uns als Unternehmen ausmacht

Deine Ansprechpartnerin

Jasmin Dellinger
Tel: 01520/7240583
Email: jasmin.dellinger@gebit.de