Du bist interessiert an der Stelle als Werkstudent / Pflichtpraktikum Cloud Support Engineer (all genders) - 100 % Remote (20h /40h) bei iits-consulting GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und anderen EU-Staaten verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Du hast Lust, mit unserem CloudOps-Team die KumoOps-Plattform (Kubernetes, GitOps, Public Cloud) kennenzulernen und aktiv mitzugestalten?

Dann werde unser/e neue/r Werkstudent*in / Praktikant*in (all genders)! Die Position ist ab sofort, remote aus ganz Deutschland verfügbar.

Tätigkeiten

Wir bei iits bieten unseren Kunden individuelle Softwarelösungen, da jedes Unternehmen einzigartig ist und eigene Ziele und Herausforderungen hat. Dies ermöglichen wir durch die technische Expertise unserer Teams, welche die Geschäftsprozesse der Kunden tagtäglich optimieren und eine maßgeschneiderte Digitalisierung ermöglichen. Wir haben es uns zur Mission gemacht, Visionen zum Leben zu erwecken, einzelne Anforderungen zu verstehen und innovative Software zu entwickeln.

Anforderungen

Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit dem CloudOps-Team zusammen und wirst in die KumoOps-Stack-Technologien eingeführt.
• Du entwickelst und testest unter Anleitung neue Features im KumoOps-Kernteam.
• Du konzipierst und übernimmst kleinere Features rund um den KumoOps-Stack (z. B. Custom Alerting, Tooling oder Dashboards).
• Du unterstützt bei der Bearbeitung von Support-Tickets, untersuchst Incidents, analysierst Ursachen und hilfst bei der Erstellung von klaren, umsetzbaren Lösungen.
• Du wertest Logs, Metriken und Events aus, um Probleme wie Ausfälle oder Performance-Einbußen zu diagnostizieren.
• Du nimmst mit Unterstützung an On-Call-Rotationen teil und kommunizierst zuverlässig mit Kunden.

Dein Profil

Must-haves:

• Du hast ein festes Grundwissen wie man mit git oder ähnlichen Tools arbeitet.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1)

Nice-to-haves:

• Du hast erste Erfahrungen mit dem Ticket basierenden arbeiten und damit verbundene Tools wie JIRA.
• Du hast erste Kenntnisse in Docker und/oder Kubernetes.
• Du hast bereits Zertifikate wie den CKA oder strebst an sie zu absolvieren.
• Du hast erste Erfahrungen im Bash-Scripting.
• Du hast erste Erfahrungen mit einem Cloud-Provider (Azure, AWS, GCP, OTC oder STACKIT).
• Du hast Kenntnisse in Go oder arbeitest dich schnell in die Sprache ein, um z.B. Kubernetes Operatoren, CLIs oder Infrastruktur-Tools zu verstehen und eventuell auch zu verbessern.

Warum wir?

Unser Angebot

• Professionelle Softwareentwicklung & moderne Softwarearchitektur – mit Fokus auf KI-Innovation
• Flache Hierarchien, agile Prozesse & eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Home-Office-Regelung
• 30 Urlaubstage + Weihnachten, Silvester und Bildungstage frei
• Individuelle Fortbildungen (z. B. Paper Clubs, Sprachkurse, externe Trainings)
• Wellbeing-Angebote (Yogakurse & Wellpass)
• Regelmäßige Team-Events, Hackathons & Community-Arbeit

Deine Benefits:

• Education Days / Weiterbildungsbudget
• Corportate Benefits - Plattform
• Virtual Lunch (Bi-Weekly bezahltes Mittagessen)
• Zuschuss zum Deutschsprachkurs

Team

Bei uns gibt es keine starren Hierarchien:

Wir finden gemeinsam im Gespräch heraus in welches Team du am besten passt. Dabei leben wir eine agilen Denk- & Arbeitsweise auf Augenhöhe. 

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist simpel gehalten:

Wir benötigen nur deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichsten Einstiegsdatum.

Wir lernen uns in zwei Interviews kennen, eines bei dem wir uns auf der persönlichen Ebene kennenlernen und ein technisches Interview. 

Über das Unternehmen

Wen wir suchen 💡

Team Player mit Technik im Herzen / mit einem Herz für Technik. Selbst unsere Product Owner und Scrum Master sollten wissen, dass Java nicht nur eine Insel ist. Egal ob du Junior Entwickler oder ausgewachsener Lead Architekt bist. Wir suchen Kollegen die logisch und strukturiert an neue und spannende Problemstellungen herangehen. Als Junior freuen wir uns wenn du die Leidenschaft hast, Neues zu lernen. Noch kein Meister ist vom Himmel gefallen. Als Senior suchen wir Kollegen die Verantwortung im Projekt übernehmen und auch gerne eine Mentorrolle für unsere Junioren übernehmen.

Was wir bieten? 🚀

Ein Unternehmen ist die Summe seiner Kolleginnen und Kollegen. Man verbringt einen Großteil seines Tages im Arbeitsumfeld. Deshalb halten wir ein gutes Arbeitsklima und Teamgefüge für extrem wichtig. Neben Teamevents, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir ein handverlesenes Team, das den Spaß im Arbeitsalltag sicher nicht zu Kurz kommen lässt. 

Wir sind mehr als ein Dienstleister, wir sind Partner unserer Kunden. Guter Quellcode treibt uns an, denn wir entwickeln Software aus Leidenschaft. Diese Leidenschaft ist unsere Kernkompetenz. Unsere Mitarbeiter sind Experten in Ihrem Feld und geben Ihr Wissen intern und extern weiter, um andere zu begeistern und zu fördern. Durch kontinuierliche Weiterbildungen und Zertifizierungen setzen wir die Digitalisierungsprojekte unserer Kunden mit modernsten Technologien und Know-how um. Die Qualität Ihrer Software ist für uns enorm wichtig und dies stellen wir sicher durch Software Craftsmanship, Test-Driven Development & Clean Code. Unsere Leidenschaft für Digitalisierung – ein Vorteil für unsere Kunden.

8reasons as a part of iits 🖇️

8reasons Digital ist unser Tochter-Unternehmen. Während wir uns auf die technische Umsetzung individueller Softwarelösungen fokussieren, konzentriert sich unser Team von 8reasons Digital auf die reine Gestaltung komplexer SaaS-Lösungen für den B2B-Bereich. Wir arbeiten in den meisten Projekten bereits eng zusammen – klar, wir sind natürlich auch eine Gruppe. Als Remote-first-Unternehmen ermöglichen die Companies unseren Mitarbeitern, von überall auf der Welt zu arbeiten, und bieten eine offene, dynamische Unternehmenskultur.