Hardwareentwickler (m/w/d)
Hardwareentwickler (m/w/d)
Hardwareentwickler (m/w/d)
Hardwareentwickler (m/w/d)
Pan Dacom Direkt
Automobil- und Fahrzeugbau
Dreieich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.500 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Hardwareentwickler (m/w/d)
Über diesen Job
Hardwareentwickler (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Du konzipierst und entwickelst High-Speed Hardware Designs für die optische Übertragungstechnik
- Dabei wählst Du Bauteile und Systemkomponenten sorgfältig aus und evaluierst sie
- Du entwickelst Hardware- und Systembaugruppen gemäß den Anforderungen der Lastenhefte
- Außerdem berechnest und verifizierst Du digitale und analoge Schaltungen, einschließlich Netzwerkprozessoren, Highspeed-Designs und Stromversorgungskonzepte
- Die Erstellung detaillierter Schaltplanlayouts zur Realisierung unserer technischen Visionen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Du bist auch für die Inbetriebnahme und Freigabe von Prototypen bis hin zur Serienreife zuständig, einschließlich der EMV-Zulassung, Gerätesicherheit und Prüfspezifikationen
Dein Profil:
- Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Master Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder Physik
- Von Vorteil wäre eine Promotion in einem relevanten Fachbereich mit anschließender Postdoc-Tätigkeit oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hardwareentwicklung
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im analogen und digitalen Schaltungsentwurf, idealerweise mit Schaltplaneingabesystemen wie Altium Designer
- Erfahrungen im Umgang mit High-Speed-Signalhandling, insbesondere im Bereich Differential-Design, sind von Vorteil
- Du bist sicher im Umgang mit Messtechniken wie Oszilloskop, Multimeter, Datenlogger sowie mit Bus-Systemen wie I2C, SPI und Ethernet
- Kenntnisse von EMV-Zulassungsverfahren wie CE-Zulassung und Gerätesicherheitsprüfungen sind ebenfalls willkommen
- Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen
- Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten
- Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter Events
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen
- Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching
- Moderner Office Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3
- Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos
- Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits Programm
- Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm
- Nachhaltigkeitszertifiziert durch Ecovadis (Gold Status)