Unser Auftraggeber ist ein global agierender Anbieter im Bereich Konsumgüter mit Fokus auf Lifestyle- und Retailprodukte. Das Unternehmen beschäftigt weltweit mehrere zehntausend Mitarbeitende und ist in zahlreichen internationalen Märkten vertreten. Der deutsche Standort im Großraum Frankfurt fungiert als wichtige Schnittstelle innerhalb der europäischen Organisation und bietet ein internationales Arbeitsumfeld

Für die HR-Abteilung in Dreieich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen

Teamleiter (m/w/d) Payroll – hybrid

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
• Der Auftraggeber bietet: - Home-Office-Option: ca. 50%
• Flexible Arbeitszeiten bei 40h mit Zeiterfassung
• Gehaltsbudget: 80.000 € - 85.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
• 30 Urlaubstage
• Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Benefits: u. a. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Atmosphäre: internationales, dynamisches Umfeld mit kollegialem Miteinander und offener Unternehmenskultur

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die termingerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnungen für mehrere mitteleuropäische Länder in Kooperation mit Abrechnungsdienstleister
• Bearbeitung komplexer Abrechnungsfälle inklusive Sonderzahlungen, Überstunden und Sozialabgaben
• Mitwirkung bei Einführung, Anpassung und Optimierung von HR- und Abrechnungssystemen
• Erstellung gesetzlicher Meldungen und Unterstützung bei Abrechnungs- und Abschlussprozessen
• Pflege und Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Führung und fachliche Betreuung eines kleinen Abrechnungsteams

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Einführung, Anwendung und Optimierung von HR-Systemen
• Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Projekt- und Change-Management, idealerweise im internationalen Umfeld, von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Fließende Deutsch (C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM-JOB_1385.

Jobactive GmbH

Markus Heinz

Branch Manager Life Science

Schumannstraße 27

60325 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 814

Mobile: +49 151 40 26 91 04

E-Mail: frankfurt@jobactive.de

Web: www.jobactive.de (http://www.jobactive.de)

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.