Unser Mandant ist ein renommiertes Immobilienverwaltungsunternehmen mit Hauptsitz in Dresden. Mit über 90 Mitarbeitern verwaltet das Unternehmen derzeit rund 12.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten und ist in Städten wie Dresden, Berlin, München, Plauen und Leipzig vertreten. Die Kernkompetenzen liegen in der Miet-, WEG- und Sondereigentumsverwaltung sowie in der Vermietung und dem Facility-Management.

Beginn: 01.03.2026

Gehalt: 30.000 - 40.000 Euro p.a.

Standort: Dresden, Sachsen

Aufgabengebiet:

• •Unterstützung bei allgemeinen buchhalterischen Aufgaben: Mitarbeit bei der täglichen Buchhaltung und Büroorganisation.
• Rechnungsprüfung und -weiterverarbeitung: Überprüfung eingehender Rechnungen und Vorbereitung für die Weiterverarbeitung.
• Zahlungsabwicklung: Sicherstellung fristgerechter Zahlungen und Einhaltung von Zahlungsfristen.
• Korrespondenz: Kommunikation mit Versorgern, Kreditoren und Verwaltern.
• Eigenständige Bearbeitung von Geschäftsvorfällen: Nach Einarbeitung eigenverantwortliche Abwicklung von Zahlungsvorgängen und Abstimmung von Bankkonten.

Anforderungen:

Fachliche Kompetenzen (Hard Skills):

• Kaufmännische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder langjährige Berufserfahrung in Buchhaltung oder Steuern.
• PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word und Excel.

Persönliche Kompetenzen (Soft Skills) gemäß Big-Five-Modell:

• Gewissenhaftigkeit: Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Offenheit für Erfahrungen: Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche und kontinuierlichen Weiterbildung.
• Verträglichkeit: Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen.
• Emotionale Stabilität: Zuverlässigkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Extraversion: Kommunikationsfähigkeit für die Korrespondenz mit externen Partnern.

Das Unternehmen bietet:

1. Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen.
2. Familienfreundliche Bedingungen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
3. Eigenverantwortliches Arbeiten: Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten.
4. Leistungsgerechte Bezahlung: Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
5. Weiterbildung: Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an zielorientierten Weiterbildungsmaßnahmen.

Unser Mandant legt großen Wert auf ein sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und bietet eine perfekte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Zusätzlich werden gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern organisiert, und es besteht die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Zahlen haben und Teil eines dynamischen Teams in der Immobilienbranche werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Jetzt bewerben!

Möchten Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

E-Mail: job@daniel-hentschel.net Telefon / WhatsApp: 0151/12484031 (http://wa.me/4915112484031)

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Daniel Hentschel – Personalberatung | Executive Search Ihr Partner für Karrieren in der Immobilienbranche.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.