Zahlen verstehen. Zukunft gestalten. Verantwortung übernehmen.

Sie sehen in Zahlen nicht nur Ergebnisse, sondern Zusammenhänge – und wissen, wie daraus fundierte Entscheidungen entstehen? Dann wartet im Großraum Dresden Ihre nächste berufliche Herausforderung.

Als Controller (m/w/d) in Direktvermittlung gestalten Sie den wirtschaftlichen Erfolg eines renommierten Unternehmens aktiv mit. Sie blicken hinter die Zahlen, analysieren Entwicklungen, schaffen Transparenz und liefern die Grundlage für strategische Weichenstellungen. Dabei agieren Sie als Sparringspartner für Fachbereiche und Management und bringen Ihre Ideen gezielt ein, um Prozesse effizienter und zukunftssicher zu gestalten.

Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und echtem Gestaltungsspielraum – dort, wo analytisches Denken auf unternehmerische Verantwortung trifft.

• Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen zur finanziellen Berichterstattung
• Überwachung von Budget- und Soll-Ist-Abweichungen zur Identifikation von Optimierungspotentialen
• Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts und Finanzplanung
• Durchführung von Kosten- und Leistungsrechnungen zur Ermittlung der Wirtschaftlichkeit
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen
• Liquiditätsplanung und Cashflow-Überwachung zur Sicherstellung der Finanzlage
• Entwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten zur Prozessverbesserung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich oder eine vergleichbar abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen und in der Finanzplanung
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel für Analysen und Auswertungen
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
• 30 Tage Urlaub im Jahr, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten zu haben
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Ihrer Zukunft
• Gesundheitsfördernde Angebote wie Fitnessstudio-Zuschüsse oder Betriebssport
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
• Mitarbeiterrabatte und Sonderaktionen für unsere Produkte und Dienstleistungen
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen und einer guten Teamatmosphäre

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