Manche Zahlen bleiben stumm.
Andere erzählen Geschichten – von Chancen, Risiken und den richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit.

Sie gehören zu den Menschen, die hinter Kennzahlen mehr sehen als Spalten und Diagramme. Sie erkennen Zusammenhänge, stellen die richtigen Fragen und liefern Antworten, auf die Führungskräfte bauen können. Wenn Prozesse ineffizient sind, fällt es Ihnen auf. Wenn Potenziale verborgen liegen, machen Sie sie sichtbar.

Ein wachstumsstarkes Unternehmen im Herzen Dresdens sucht Sie als Controller (m/w/d) in Direktvermittlung. In dieser Rolle sind Sie nicht nur Analyst, sondern Sparringspartner, Impulsgeber und Mitgestalter. Ihre Zahlen schaffen Transparenz – und bilden die Grundlage für nachhaltige, unternehmerische Entscheidungen.

• Analyse und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen für Geschäftsleitung und Fachabteilungen


• Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Tools (z.B. mit Power BI oder Excel)


• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen


• Mitarbeit an Budgetplanung, Forecasts und Monats-/Jahresabschlüssen


• Wirtschaftlichkeitsrechnungen für Investitionen, Produkte und Prozesse


• Sparringspartner für das operative Management in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen


• Identifikation von Optimierungspotenzialen – und Unterstützung bei deren Umsetzung


• Schnittstelle zu Buchhaltung, Vertrieb und Geschäftsführung

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften o.ä., idealerweise mit Schwerpunkt Controlling


• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling


• Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung von Vorteil


• Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität


• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics)


• Sehr gute Excel-Kenntnisse, BI-Tools wünschenswert


• Fließende bis verhandlungssichere Englischkenntnisse


• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein unternehmerisches Mindset

• Direktvermittlung in ein modernes, wachsendes Unternehmen mit Sinn für Qualität und Teamgeist


• 28 bis 30 Urlaubstage – je nach Betriebszugehörigkeit


• Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich


• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung


• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge


• Fahrradleasing und/oder Jobticket für den umweltfreundlichen Arbeitsweg


• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung


• Zentrale Lage in Dresden mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und angenehmem Arbeitsumfeld


• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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