Zahlen verstehen. Zusammenhänge erkennen. Entscheidungen mitgestalten

Nicht jede Zahl spricht für sich, aber Sie bringen sie zum Sprechen. Sie erkennen Muster, hinterfragen Entwicklungen und machen aus Daten belastbare Entscheidungsgrundlagen. Für ein wachstumsstarkes Unternehmen im Herzen Dresdens suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Controller (m/w/d), der Analysen nicht nur erstellt, sondern auch aktiv in unternehmerische Impulse umsetzt.

In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem Management und den Fachbereichen zusammen, schaffen Transparenz in komplexen Zusammenhängen und tragen dazu bei, strategische und operative Entscheidungen fundiert abzusichern. Sie verbinden analytische Tiefe mit einem klaren Blick für das Wesentliche und entwickeln Controlling-Instrumente weiter, die echten Mehrwert liefern.

• Analyse und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen für Geschäftsleitung und Fachabteilungen


• Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Tools (z.B. mit Power BI oder Excel)


• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen


• Mitarbeit an Budgetplanung, Forecasts und Monats-/Jahresabschlüssen


• Wirtschaftlichkeitsrechnungen für Investitionen, Produkte und Prozesse


• Sparringspartner für das operative Management in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen


• Identifikation von Optimierungspotenzialen – und Unterstützung bei deren Umsetzung


• Schnittstelle zu Buchhaltung, Vertrieb und Geschäftsführung

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften o.ä., idealerweise mit Schwerpunkt Controlling


• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling


• Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung von Vorteil


• Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität


• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics)


• Sehr gute Excel-Kenntnisse, BI-Tools wünschenswert


• Fließende bis verhandlungssichere Englischkenntnisse


• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein unternehmerisches Mindset

• Direktvermittlung in ein modernes, wachsendes Unternehmen mit Sinn für Qualität und Teamgeist


• 28 bis 30 Urlaubstage – je nach Betriebszugehörigkeit


• Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich


• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung


• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge


• Fahrradleasing und/oder Jobticket für den umweltfreundlichen Arbeitsweg


• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung


• Zentrale Lage in Dresden mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und angenehmem Arbeitsumfeld


• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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