Controller (m/w/d) in Teilzeit
Controller (m/w/d) in Teilzeit
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
Controller (m/w/d) in Teilzeit
Über diesen Job
Einstieg mit Weitblick – Controller (m/w/d) in Teilzeit im Dresdner Zentrum
Zahlen analysieren und die Zukunft mitgestalten. Für ein traditionsreiches Unternehmen im Herzen von Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Controller (m/w/d) in Teilzeit.
In dieser Rolle verbinden Sie klassisches Reporting mit der spannenden Verwaltung von Fördermitteln. Werden Sie Teil eines Teams, das moderne Arbeitsbedingungen mit einer gelebten Wertekultur verbindet und Ihnen echten Gestaltungsspielraum bietet.
Diese Position eignet sich auch hervorragend als Karriere-Türöffner für motivierte Absolventen oder Berufseinsteiger, die in einem wertschätzenden Umfeld wachsen möchten.
Aufgaben
Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger Reports sowie Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung
Monitoring und administrative Verwaltung von Fördermitteln sowie Sicherstellung der Compliance
Unterstützung bei der Budgetplanung und Erstellung von Forecasts
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Prozessen
Aufbereitung von Kennzahlen zur Steuerung der verschiedenen Unternehmensbereiche
Kommunikation mit internen Schnittstellen zur Datenvalidierung
Zuarbeit für Monats- und Jahresabschlüsse aus Controlling-Sicht
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
Idealer Einstieg für Absolventen oder junge Talente mit ersten praktischen Erfahrungen
Grundverständnis für die Mechanismen der Fördermittelverwaltung von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere exzellente Excel-Kenntnisse
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
Hohe Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team
Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Zahlenaffinität
Perspektiven
Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungssystem inklusive Prämien und betrieblicher Altersvorsorge
Maximale Flexibilität durch Teilzeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten für beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub sowie Lebensarbeitszeitkonto und bezahlte Familienfreizeiten
Strukturierter Onboarding-Prozess mit Patenmodell und individuellem Einarbeitungsplan
Umfassende Personalentwicklung mit jährlichen Gesprächen sowie gezielten Aus- und Weiterbildungen
Moderne Arbeitsplatzgestaltung im Dresdner Zentrum mit Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Vielfältige Gesundheitsangebote wie Massagen, Fitnesszuschüsse und medizinische Vorsorge
Zahlreiche Zusatzleistungen wie JobRad und Deutschlandticket
Hochwertige Betriebskantine inklusive freier Getränke sowie regelmäßige Mitarbeiter-Events
Langfristige Spezialisierungs- und Aufstiegschancen in einer wertschätzenden Führungskultur
Interessiert?
Nutzen Sie diese Chance als idealen Türöffner in einem stabilen Familienunternehmen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Kontakt zu uns
Frau Cora Brauncora.braun@dis-ag.com
+49 351 4391042