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HAUS DES KFZ-GEWERBES GmbH

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Dresden

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 43.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Dozent / Ausbilder (m/w/d) Kfz-Gewerbe

Über diesen Job

Aufgrund des Renteneintritts eines Teammitglieds suchen wir im Rahmen der Nachbesetzung ab spätestens Juni 2026 zwei engagierte Dozenten/Ausbilder (m/w/d) im Kfz-Gewerbe. Sie übernehmen die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung sowie die Aus- und Weiterbildung im Bereich der Erwachsenenqualifikation.

Ihre Aufgaben:

  • als Dozent/Ausbilder vermitteln Sie strukturiert und praxisorientiert Fachkenntnisse und Fertigkeiten an Auszubildende des Kfz-Gewerbes
  • Durchführung von theoretischem Unterricht und praktischer Ausbildung im Rahmen von Lehrgängen des Ausbildungsabschlusses KFZ-Mechatroniker
  • Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen an die neuesten Technologien und Anforderungen
  • Selbständige Einarbeitung in die technische Spezifikation der zu schulenden Fahrzeuge und Techniken

Ihre Qualifikation:

  1. fachliche Anforderungen:
  • Abschluss als Meister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation auf dem Gebiet der Kfz-Technik
  • Ausbildereignung AEVO
  • abrufbereites theoretisches und praktisches Fachwissen im Bereich der Kfz-Technik
  • sicherer Umgang mit Prüf- und Diagnosegeräten
  • sicheres Auftreten und Redegewandtheit

1. soziale Kompetenzen:

  • ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstark
  • hohe Eigenmotivation
  • strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

1. Weiteres (erwünscht)

  • Kenntnisse im Bereich Präsentationstechnik
  • Kompetenzen in der Erstellung von Unterlagen / Aufgaben

Wir bieten:

  • eine unbefristete Vollzeitstelle
  • einen festen, zentralen Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätze
  • qualifizierte und nachhaltige Einarbeitung zur optimalen Vorbereitung auf Ihre Aufgaben
  • die Möglichkeit, das Lernumfeld aktiv mitzugestlaten
  • ein Einstiegsgehalt von 3.300 € brutto/Monat
  • 10 zusätzliche vertragliche Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Erfahrungsaustausch in einem kollegialen Team
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto
  • Mensa & Essengeldzuschuss
  • Attraktive freiwillige Arbeitgeberleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich elektronisch. Bei Fragen zum Aufgabenbereich zögern Sie nicht sich an Herrn Hustig, unter der Rufnummer 0351 2539-340, zu wenden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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