Für eine Pflegeeinrichtung in Dresden wird eine Einrichtungsleitung (m/w/d) gesucht – idealerweise mit Start im November. Die Einrichtung gehört zu einem deutschlandweit tätigen Träger , der für etablierte Strukturen , moderne Konzepte und langfristige Sicherheit steht. Die Position bietet die Möglichkeit, mit Herz, Verstand und Führungsstärke eine Einrichtung aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Richtig sind Sie hier, wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, bei der Ihre Professionalität und Herzlichkeit gefragt sind und Sie gleichzeitig Teil eines Teams werden möchten, das Wertschätzung und Karriereförderung großschreibt.

Das dürfen Sie erwarten:

• Jahresgehalt zwischen 65.760 und 79.200 Euro p.a.
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage und Prämien
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und zentrale Fortbildungsangebote
• Digitale Gesundheitsangebote und lokale Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihr Aufgabenbereich:

• Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung
• Qualitätsmanagement gemäß gesetzlicher Vorgaben
• Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Kooperation mit Kostenträgern und Behörden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder Hochschulabschluss im Pflege-/Gesundheitsmanagement
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Leitungserfahrung in einer stationären Senioreneinrichtung
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und EDV-Affinität
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Ralf Ibendorf zur Verfügung.
Er ist per E-Mail unter r.ibendorf@pluss.de oder telefonisch unter +49 40 236 302 24 und mobil unter +49 1525 216 9155 erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-goettingen@career-people.de .

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.