Das bringen Sie mit:

• Fachliche Anforderungen

• Diplom / Master oder vergleichbarer Abschluss in Technischer Informatik, Informationstechnik, alternativ oder Elektrotechnik, Mechatronik, oder verwandten Ingenieurswissenschaften
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Embedded-/Firmwareentwicklung oder
• mehrjährige Erfahrung in Softwareprojekten (und ggf. Hardwarethemen) zur digitalen Signalverarbeitung
• Sicherer Umgang mit Linux/Embedded Linux und relevanten Toolchains
• Sehr gute Kenntnisse in C/C++ und hardwarenahen Programmiersprachen
• Gutes systemisches Hardwareverständnis und Routine im Interpretieren von Schaltplänen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Wünschenswert
  
• Erfahrung mit C#, Python, Bash, JavaScript, Lua oder Assembler
• Kenntnisse in Yocto, Buildroot, ARM/x86
• Messtechnisches Know-how

Persönliche Stärken

• Klare Kommunikation und Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erklären
• Strukturierte Arbeitsweise, auch bei unvollständigen Anforderungen
• Verantwortungsbewusstsein im Kundenkontakt
• Fähigkeit zu pragmatischen, zielgerichteten Lösungen
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Begeisterung für technische Innovationen und Hardwarelösungen

Warum SPEKTRA?

• Technik und Innovation: Arbeite bei einem führenden Unternehmen im Bereich Schwingungstechnik und Akustik.
• Team und Wertschätzung : Erlebe ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Arbeitsklima.
• Karriere mit Perspektive: Gestalte anspruchsvolle Projekte und bring deine Kompetenzen auf das nächste Level.

Unser Angebot an Sie:

• Wir haben eine Kernarbeitszeit von 10 Uhr bis 14 Uhr, sowie eine Gleitzeit von 06 Uhr bis 10 Uhr bzw. von 14 Uhr bis 22 Uhr inkl. der Möglichkeit zum Überstundenausgleich, um den Herausforderungen aus Job und Familie optimal begegnen zu können.
• Wir bieten nach erfolgreicher Einarbeitungs-/ Probezeit die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber gewähren wir einen Kitazuschuss sowie Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes.
• Für den Weg zur Arbeit übernehmen wir die Kosten für ein Job-Ticket, ein Deutschlandticket oder gewähren einen Fahrtkostenzuschuss.
• Unser Standort am Rande der Landeshauptstadt ist sehr gut mit ÖPNV (Linien 3 und 66) erreichbar. Wir bieten zudem kostenfreie Parkplätze.
• Wir arbeiten in kleinen Teams von 6 bis 8 Mitarbeitenden aber auch teamübergreifend. Durch die enge Vernetzung der Fachbereiche steht man mit vielen Kollegen in engem Austausch und lernt somit die vor- und nachgelagerten Prozesse zu verstehen bzw. kann sich persönlich stetig weiter entwickeln.
• Um das Wesen von SPEKTRA kennen zu lernen sowie einen Überblick über die einzelnen, vielfältigen Tätigkeitsbereiche bei uns zu erhalten, gibt es innerhalb der ersten Monate nach dem Einstieg eine Vorstellung der jeweiligen Fachbereiche und Teams. Damit ermöglichen wir, das sich alle Kollegen untereinander kennen.
• Zur Stärkung des Zusammenhalts veranstalten wir regelmäßige Firmenevents wie unser Sommerfest. Dieses ist sogar ein Fest für die gesamte Familie.
• Als Benefit erhält jeder Mitarbeiter nach Ende der Probezeit eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50€.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher bieten wir Gesundheitsmaßnahmen wie frisches Obst, Massagen und Betriebssport sowie einen jährlichen Gesundheitstag. Zudem sind alle SPEKTRANER eingeladen, an unseren Teamsportveranstaltungen teilnehmen.
• Nicht nur Bewegung ist uns wichtig sondern auch eine kostenfreie Getränkeversorgung mit Kaffee, Tee und Kakao sowie Wasser, Saft und Club-Mate.

Are you ready for TESTelligence?
Dann werden Sie ein SPEKTRAner und kontaktieren sehr gern unsere Mitarbeiterin Diana Schilder (Recruiting) per E-Mail oder telefonisch. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

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