Das sind Ihre Tätigkeiten

• Leitung der Fachbereiche Soziale Dienste / Kinder- und Jugendhilfe
• Konzeptionelle, wirtschaftliche und ethische Verantwortung für den Fachbereich
• Nutzung betriebswirtschaftlicher Grundlagen
• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, caritativ geprägten pädagogischen Arbeit
• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung, Qualitätsentwicklung und Personalführung
• Tätigkeiten und Aufbereitungen zur Verbandskommunikation intern
• Strukturierung von Themen und Querschnittsthemen z.B. Migration, Teilhabe, Digitalisierung etc.
• Konzeptionsentwicklung und Weiterentwicklung der Themen
• enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Verwaltungsleitung und der anderen Fachbereichsleitung
• Förderung der Zusammenarbeit im Team, mit Trägern, Kooperationspartnern und Pfarrgemeinden
• Vertretung des Verbandes in der Gremienarbeit

Wir wünschen uns

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen (Sozialwesen mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung und angrenzende Bereiche)
• Weiterbildung und Befähigung zur Leitung und Organisationsentwicklung
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung und werteorientiertes Führungsverständnis
• Kenntnisse zur Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Themen
• Organisationsgeschick, Kommunikations- und Verhandlungsstärkte sowie Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B
• Zugehörigkeit bzw. persönliche Identifikation und Wissen der Ziele und Aufgaben der Caritas als Teil der katholischen Kirche
• Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Hohe Einsatzbereitschaft und Vorbildfunktion für Mitarbeitende und Betreute

Darauf können Sie sich freuen

• eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit
• Möglichkeit eines Job Rad

• Leistungen entsprechend der aktuell gültigen AVR OST des Deutschen Caritasverbandes
• tarifliche Vergütung
• betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeiträgen bzw. -zuschüssen
• Möglichkeit zu Supervision und Fortbildungen gem. AVR Fort- und Weiterbildungstage

Weitere Angaben

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail) bitte bis spätestens 06.03.2026 an:

Caritasverband für Dresden e.V.