Head of Project Management (m/w/d)
Head of Project Management (m/w/d)
Head of Project Management (m/w/d)
Head of Project Management (m/w/d)
VON ARDENNE GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Dresden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 76.500 € – 90.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Head of Project Management (m/w/d)
Über diesen Job
(m/w/d)
Vollzeit
Vielschichtige Perspektiven
Wir sind ein führendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Anlagen für Vakuumbeschichtungs-Anwendungen spezialisiert hat. Als Head of Project Management verantworten Sie gesamtheitlich unser Projektmanagement, das sowohl komplexe und internationale Projekte in verschiedenen Industrien beginnend mit dem Vertragsabschluss bis zur finalen Abnahme durch unsere Kunden als auch interne Entwicklungsprojekte managt.
Gemeinsam Verantwortung übernehmen
- Ganzheitliche Gestaltung und Steuerung unseres Projektmanagements
- Führung, Entwicklung und Förderung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden entsprechend der Erfordernisse des Unternehmens
- Kontinuierliche Optimierung, der für das Projektmanagement relevanten Prozesse, auf Basis moderner Standards und Arbeitsmethoden
- Verstehen und Sicherstellen der hohen Anforderungen an Inhalt, Zeit, Qualität und Kosten der Projekte
- Enge Zusammenarbeit insbesondere mit der Geschäftsführung und den Bereichen Sales, Engineering, Production, Service und Quality
- Weiterentwicklung und Sicherstellung eines den Anforderungen der Stakeholder entsprechenden Standardreportings
Eigene Kompetenzen einbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiches Wissen zu Herausforderungen des Projektmanagements im Maschinen- und (Sonder-) Anlagenbau
- Mindestens 8 - 10 Jahre Erfahrung im Führen cross-funktionaler und internationaler Projektteams
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Standards
- Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Ergebnisverantwortung
- Starke kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und hohe Konfliktlösungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft (20-30%)
- Idealerweise SAP / S4HANA-Kenntnisse
Sie haben ein passendes Jobangebot gefunden oder möchten sich initiativ bei uns bewerben?
Die Bewerbung bei VON ARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.
Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Onlineportal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein Anschreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personalabteilung und dann im zuständigen Fachbereich.
Unser erstes Kennenlernen findet in der Regel als Onlinemeeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungskraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.
Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Standort und Ihren künftigen Arbeitsplatz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle Anforderungen und Rahmenbedingungen zur Stelle. Selbstverständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen.
Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest.
Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertragsangebot. Im gemeinsamen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es losgehen mit Ihrem Start bei VON ARDENNE!
Onboarding
Wir möchten, dass Ihr Start bei VON ARDENNE von Anfang an gelingt.
In unserem On boarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Ein arbeitung einen umfassenden Über blick über unser Unter nehmen.
Im Rahmen der Vertragsübergabe erhalten Sie eine Checkliste, um Ihren Einstieg bei VON ARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangsdaten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeitstag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiterausweis hochladen.
Der erste Arbeitstag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam. Im Rahmen abteilungsübergreifender Info-Veranstaltungen erhalten Sie einen Überblick über das Unternehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeitstag Ihre technische Ausstattung.
Nun startet die fachliche Einarbeitung. Ihr individueller Einarbeitungsplan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themenbereiche und die dazugehörigen Ansprechpartner. Bei Fragen oder Hilfebedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungskraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissensaustausch an.
Im Rahmen von gemeinsamen Gesprächen geben wir beidseitig Feedback zu Ihrem Einstieg ins Unternehmen. Auch nach Ihrem Onboarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahresentwicklungsgesprächen sprechen wir regelmäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungsschritte bei VON ARDENNE.
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