Die Malteser in Dresden suchen ab sofort einen engagierten und für Inklusion begeisterten Mitarbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung für unser Team der Inklusionsassistenz am Standort Dresden im Umfang von mind. 7 bis max. 18,5h/Wo.. Einsatzort ist die 19. Grundschule Dresden. Als Inklusionsassistent*in bieten Sie individuelle Unterstützungsleistungen für Schülerinnen und Schüler im Rahmen der gemeinsamen Unterrichtung in der 19. Grundschule und ermöglicht somit Teilhabe an Bildung. Die Malteser verstehen die Inklusionsassistenz als Beitrag dazu, dass Vielfalt und Individualität von Kindern und Jugendlichen als Normalität und Ressource in der Gesellschaft verstanden werden. Das Projekt unterstützt bereits bestehende Inklusionsprozesse an der Schule. Ihre Aufgaben:

• Individuelle, bedarfsorientierte und fachlich fundierte Hilfen vorrangig im Unterricht zur Förderung der Selbständigkeit der Schüler und Schülerinnen und zur Unterstützung der Lehrkräfte
• Gezielte Förderung von Sozial- und Lernverhalten
• Unterstützung bei der Integration in den Klassenverband
• Eine transparente und kooperative Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und anderen Akteuren an der Schule
• Unterstützung der Elternarbeit
• Mitwirken an Entwicklungs- und Förderplänen
• Dokumentation im Rahmen der Projektvorgaben des Landesförderprogramms

Das bieten wir:

• Eine spannende und verantwortungsvolle Beschäftigung im Rahmen der Fachförderrichtlinie des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus zur individuellen Förderung von Schülerinnen und Schülern an allgemein- und berufsbildenden Schulen
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR Tarifgebiet Ost, Anlage 33 Entgeltgruppe S8b für Fachkräfte mit Berufsabschluss, S11b für Fachkräfte mit Hochschulabschluss)
• Jahressonderzahlung
• Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage
• Regelmäßigen Supervision und Fortbildungen über die Servicestelle "Inklussionsassistenz"
• Mind. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit über 90 % Arbeitgeberanteil
• Eine Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
• Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
• Ein modernes Gesundheitsmanagement

Das sollten Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft (Heilerziehungspflegerin, Erzieherin) oder ein abgeschlossenes pädagogisches (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie, Soziologie
• Im Idealfall Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen mit Förderbedarf
• Einfühlungsvermögen, hohe soziale Kompetenz, die Fähigkeit zur Reflexion, Durchsetzungsvermögen und Freude an einer kooperativen Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden sie uns ihre Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.