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Die Sächsische Staatskanzlei unterstützt als Behörde des Ministerpräsidenten die Umsetzung der Richtlinien der Politik im Freistaat Sachsen. Sie koordiniert die Landespolitik und die Zusammenarbeit mit der Bundesregierung, die internationalen Beziehungen und ist verantwortlich für die Digitalisierung der Verwaltung.

Das Referat 22 B "SMI / SMJus / SMUL" ist organisatorisch in der Abteilung "Ressortkoordinierung, Bundesangelegenheiten, Strategische Planung, Bürokratieabbau" in der Referatsgruppe "Ressortkoordinierung" angesiedelt. Zu den Aufgaben des Referates gehören insbesondere die fachliche Befassung und Bewertung von Angelegenheiten des Staatsministeriums des Innern, des Staatsministeriums der Justiz sowie des Staatsministeriums für Umwelt und Landwirtschaft insbesondere im Zusammenhang mit Gremien wie dem Kabinett, der Ministerpräsidentenkonferenz, der CdS-Konferenz und dem Landtag. Darüber hinaus obliegt dem Referat in den genannten Bereichen die fachliche, rechtliche und politische Beratung des Ministerpräsidenten und des Chefs der Staatskanzlei sowie die Vorbereitung und Begleitung von Terminen des Ministerpräsidenten und des Chefs der Staatskanzlei.

Interessante Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben als Referatsleitung (w/md) Ressortkoordinierung SMI /SMJus / SMUL zählen unter anderem:

• Leitung des Referates und Führung der Bediensteten sowie Grundsatzangelegenheiten des strategischen Dienstbetriebes,
• Grundsatzangelegenheiten im Rahmen der Ressortkoordinierung SMI, SMJus und SMUL,
• fachliche, rechtliche und politische Bewertung von Grundsatzangelegenheiten im Ressortbereich SMI, SMJus und SMUL,
• Angelegenheiten der Ministerpräsidentenkonferenzen, Konferenzen der Chefs der Staats- und Senatskanzleien sowie Gremienbetreuung im Bereich Kabinett/Vorkonferenz sowie anderweitige Gremienbetreuung,
• Landtagsangelegenheiten einschließlich Gremienbetreuung.

Wir bieten Ihnen
ein vielseitiges und hoch verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld sowie eine herausfordernde Aufgabe.

Vergütung:
Der Dienstposten ist der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 zugeordnet und unterliegt der Bandbreitenbewertung nach Besoldungsgruppe A 16/B 3.

Bei Beamtinnen und Beamten in einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 erfolgt nach Zustimmung des Sächsischen Kabinetts die Übertragung des Amtes der Besoldungsgruppe A 16 – bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen – zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe für die Dauer von zwei Jahren.

Für Beschäftigte erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine außertarifliche Beschäftigung mit einem an den jeweiligen Grundgehaltssätzen der entsprechenden Besoldungs-gruppe orientierten Entgelt. Die Bestellung in eine Führungsfunktion bei Zustimmung des Sächsischen Kabinetts erfolgt im Beschäftigungsverhältnis zunächst ebenso auf Probe für die Dauer von zwei Jahren.

Sie bringen mit
Zwingende Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, Uni-Diplom), vorzugsweise in der Fachrichtung Rechts-, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften,
• Sie haben mindestens ein Amt ab Besoldungsgruppe A 15 inne bzw. sind in der Entgeltgruppe 15 TV-L eingruppiert,
• Erfüllung der Beförderungsgrundsätze für die Übertragung von Ämtern ab Besoldungsgruppe A 16 in der Sächsischen Staatsverwaltung vom 21. Dezember 2020 in der Fassung vom 3. Juni 2024,
• mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Von Vorteil
Vorteilhaft ist, wenn Sie eine mindestens zweijährige berufliche Erfahrung im Aufgabenspektrum der Bundes- oder Landtagsarbeit (bei einer Fraktion, einem Abgeordneten oder in der Ministerialverwaltung an koordinierender Stelle) vorweisen können oder mehrjährige Tätigkeiten als Führungskraft im SMI, SMJUs oder SMUL ausgeübt haben.

Erwartet wird, dass Sie

• auch in herausfordernden Situationen Ruhe bewahren und unter Zeitdruck komplexe Entscheidungen treffen können (Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein),
• in der Lage sind, Arbeitsprozesse effizient zu organisieren, Prioritäten zu setzen und Aufgaben zweckmäßig zu delegieren (Arbeitsstrukturierung und Arbeitstechniken),
• die Fähigkeit besitzen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter proaktiv zu informieren, zu unterstützen, zu motivieren und hierbei lösungsorientiert zu handeln (Mitarbeiterorientierung und Informationsverhalten) und
• über Durchsetzungsvermögen, Zielsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit verfügen.

Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise von Abschlüssen, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse) unter der Kennziffer 3/26 RL SK 22 B als PDF-Datei per E-Mail an post@sk.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung gerne auch postalisch an die Sächsische Staatskanzlei, Referat 11 – Personal, Archivstraße 1, 01097 Dresden übersenden.

Sie werden gebeten, Ihre Zustimmung zur Einsicht in die Personalakte zu erteilen.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an – Antje Busch, Telefon +49 351 564 11125, steht Ihnen zur Verfügung.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.

Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität.