[Intern] Leiter (m/w/d) Sachgebiets „Abfall/Grenzüberschreitende Abfallverbringung im Referat 43 „Abfall, Altlasten, Bodenschutz“
[Intern] Leiter (m/w/d) Sachgebiets „Abfall/Grenzüberschreitende Abfallverbringung im Referat 43 „Abfall, Altlasten, Bodenschutz“
[Intern] Leiter (m/w/d) Sachgebiets „Abfall/Grenzüberschreitende Abfallverbringung im Referat 43 „Abfall, Altlasten, Bodenschutz“
[Intern] Leiter (m/w/d) Sachgebiets „Abfall/Grenzüberschreitende Abfallverbringung im Referat 43 „Abfall, Altlasten, Bodenschutz“
Freistaat Sachsen
Öffentliche Verwaltung
Dresden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
[Intern] Leiter (m/w/d) Sachgebiets „Abfall/Grenzüberschreitende Abfallverbringung im Referat 43 „Abfall, Altlasten, Bodenschutz“
Über diesen Job
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Diese behördeninterne Stellenausschreibung richtet sich aus Gründen der Personalentwicklung ausschließlich an Bewerber (m/w/d), die sich in einem unbefristeten Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis zur Landesdirektion Sachsen (LDS) befinden. Bei Beamten wird mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 vorausgesetzt. Tarifbeschäftigte müssen nach E 13 oder E 14 TV-L eingruppiert und seit mindestens vier Jahren im öffentlichen Dienst tätig sein. Darüber hinaus müssen Tarifbeschäftigte über mindestens eine Regelbeurteilung in einer Funktion der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 verfügen und bereits zwei unterschiedliche Tätigkeiten ausgeübt haben. Tätigkeiten außerhalb der Landesverwaltung, in einer Kommune oder in der Wirtschaft können anerkannt werden.
Bei der LDS ist an der Dienststelle Dresden die Stelle
der Leiterin oder des Leiters des
Sachgebiets "Abfall/Grenzüberschreitende Abfallverbringung"
im Referat 43 "Abfall, Altlasten, Bodenschutz"
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Was Sie bei uns machen:
Gesucht wird ein kluger Kopf mit Interesse, sich in ein vielseitiges Aufgabengebiet einzuarbeiten und der Mut hat, Dinge anzugehen.
Das Referat 43 der LDS gliedert sich in vier fachliche Sachgebiete, deren Leiter unmittelbar der Referatsleitung unterstellt sind. Dem ausgeschriebenen Sachgebiet obliegt u. a. der Vollzug abfallrechtlicher Vorschriften und die Fachaufsicht über untere Abfallbehörden. Dabei wird insbesondere die Notifizierungen und Überwachung der grenzüberschreitenden Abfallverbringung, die Überwachung von Abfallerzeugern und -besitzern sowie Entsorgern auf Einhaltung der abfallrechtlichen Vorschriften sowie der Vollzug der Anzeigeverfahren für die gewerbliche und gemeinnützige Sammlung von Haushaltsabfällen nach §§ 17,18 Kreislaufwirtschaftsgesetz verantwortet. Darüber sind abfallrechtliche Stellungnahmen zur Gesetzmäßigkeit kommunaler Satzungen im Rahmen von Genehmigungs-, Vorlage- und Anzeigeverfahren der Abfallverbände und der Landkreise und Kreisfreien Städte als öffentlich-rechtliche Entsorgungsträger (örE) bei der Rechtsaufsichtsbehörde zu erstellen.
Als Sachgebietsleiter tragen Sie die fachliche Verantwortung für ein Team von insgesamt 23 Bediensteten. Unmittelbar leiten Sie fünf Referenten, 13 Sachbearbeiter und fünf Bürosachbearbeiter fachlich an, welche an allen drei Dienststellen der LDS tätig sind. Zum Zwecke der Vollzugsvereinheitlichung innerhalb des Referates 43 sorgen Sie für einen regelmäßigen Austausch der juristischen Referenten zu den Aufgaben aller vier Sachgebiete, insbesondere zu Grundsatzfragen, schwierigen Einzelfällen oder Sachverhalten mit hohem Konfliktpotenzial, aktueller Rechtsprechung oder Novellierungen und entwickeln einheitliche Maßstäbe in Verfahrens- und Rechtsfragen sowie fachspezifische Vorgaben.
Über Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sichern und überwachen Sie die Aufgabenerledigung im eigenen Zuständigkeitsbereich. Arbeitsabläufe gestalten und optimieren Sie mittels geeigneter Maßnahmen. Ferner bearbeiten Sie fachliche Grundsatzfragen des eigenen Sachgebietes.
Die Führungsverantwortung erlaubt nach einer Einarbeitungszeit Mobiles Arbeiten im eingeschränkten Umfang. Die Bereitschaft zur Durchführung regelmäßiger Dienstreisen, überwiegend innerhalb des Freistaates Sachsen, wird erwartet.
Die Aufgabenerfüllung erfordert ein besonders hohes Maß an Teamverhalten und Konfliktfähigkeit, Entscheidungsorientierung und Leistungsorientierung, Führungsstärke sowie überdurchschnittliche adressatengerechte kommunikative Fähigkeiten.
Für eine Teilzeitbeschäftigung in moderatem Umfang ist die Stelle geeignet.
Über uns:
Das Referat 43 "Abfall, Altlasten, Bodenschutz" bearbeitet Aufgaben der Oberen Abfall- und Bodenschutzbehörde in den Bereichen Deponien, Abfallentsorgung sowie Bodenschutz und Altlasten.
Was Sie mitbringen müssen:
1. einen Abschluss als Volljurist
und
2. eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Führung oder Anleitung von größeren,
interdisziplinär zusammengesetzten Organisationseinheiten, Arbeits- oder Projektgruppen mit mindestens zehn Mitgliedern
und nur bei Beamten
3. den Nachweis der Verwendungsbreite und -tiefe durch Bewährung auf mehreren Dienstposten auf unterschiedlichen Verwaltungsebenen und in verschiedenen Aufgabenbereichen. Eine mindestens einjährige Verwendung in einer obersten Landes- oder Bundesbehörde wird hierbei zwingend vorausgesetzt.
Zur Ausübung der Tätigkeit ist die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen zwingend erforderlich. Notwendig dafür sind das Vorhandensein eines Führerscheins der Klasse B und Ihre Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz.
Darüber hinaus wird Ihre Mitarbeit im Verwaltungsstab der LDS erwartet, sofern nicht zwingende persönliche Gründe einer Mitarbeit entgegenstehen. Der Verwaltungsstab kommt im Falle besonderer Lagen, bei denen Katastrophenalarm ausgelöst wird (z. B. Hochwasser, großflächiger Wald-brand), zum Einsatz. Hier arbeiten Sie fach- und hierarchieübergreifend mit Bediensteten der LDS zum Schutz der Bevölkerung zusammen. Wochenend- und Nachtdienste können im Einzelfall angeordnet werden.
Besonders geeignet sind Sie bei:
− einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Bereich Abfall und/oder grenzüberschreitende Abfallverbringung und
− vertieften Kenntnissen im Abfall- und Abfallverbringungsrecht.
Was wir Ihnen bieten :
Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Anwendung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Link Entgelttabelle).
Hinweise für Beamte:
Der Dienstposten ist für Beamte der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 zugeordnet und bietet je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sowie im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 15.
Es gelten die Beförderungsgrundsätze im Geschäftsbereich des SMI mit Ausnahme des Polizeibereiches. Für die Beförderung in ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 bedarf es insbesondere eines ausreichenden Beurteilungsergebnisses sowie Verwendungen zum Nachweis der Verwendungsbreite und -tiefe in verschiedenen Aufgabenbereichen auf unterschiedlichen Verwaltungsebenen.
Wir konnten Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Abschlusszeugnissen und sofern vorhanden aktuellen Leistungsnachweisen wie Beurteilungen, Arbeitszeugnissen etc. sowie dem Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte) bis zum22. Februar 2026 unter der Kennziffer 1664 an das:
SÄCHSISCHE STAATSMINISTERIUM
DES INNERN
Personalreferat
Wilhelm-Buck-Str. 2
01097 Dresden
bzw. per E-Mail als PDF-Datei an
bewerbungen@smi.sachsen.de.
(Bitte fassen Sie die Anlagen in einer Datei mit einer Größe von maximal 10 MB zusammen.)
Ansprechpartner:
Frau Seidel
Tel.: 0351/564-31238
Das Staatsministerium des Innern ist für die ausgeschriebene Tätigkeit bei der LDS personalverwaltende Stelle und verantwortet das Stellenbesetzungsverfahren.
Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleich-berechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und fordern Sie daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Wir bitten, der Bewerbung einen entsprechenden Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Datenschutz. Informationen zum Zugang für verschlüsselte/signierte
E-Mails/elektronische Dokumente finden Sie unter: sichere elektronische Kommunikation.
