IT-Datenmanager (m/w/d) im Fachbereich IT-Management

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IT-Datenmanager (m/w/d) im Fachbereich IT-Management

IT-Datenmanager (m/w/d) im Fachbereich IT-Management

Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen

Gesundheit, Soziales

Dresden

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

IT-Datenmanager (m/w/d) im Fachbereich IT-Management

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Über diesen Job

IT-Datenmanager (m/w/d) im Fachbereich IT-Management

  • Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen Jobportal
  • Chemnitz
  • Dresden
  • Leipzig
  • Vollzeit
  • Publiziert: 25.08.2025

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.

Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, am Standort Dresden, Leipzig oder Chemnitz einen

IT-Datenmanager (m/w/d) im Fachbereich IT-Management

Ihre Aufgaben:

  • Initiierung und Leitung eines Projektes zur Einführung von Fachbereich übergreifender Business Intelligence (BI)
  • Datenanalyse: Analyse von Geschäfts- und Patientendaten zur Identifizierung von Trends und zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
  • Einführen und Etablieren eines KVS-weiten Datenmanagements
  • Koordination der Erfassung, Analyse und Bündelung von Daten aus verschiedenen Datenmanagementsystemen
  • IT-Controlling: Budgetplanung und Überwachung von IT-Projekten, Lizenzmanagement und Begleitung von Audits durch externe Stakeholder sowie IT-Benchmarking
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium/ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich zwingend notwendig
  • Fundierte Kenntnisse in der Anforderungsanalyse, Prozessmodellierung (BPMN) sowie im Daten- und Projektmanagement
  • Erfahrung mit IT-Systemen im Bereich Big Data Software und Business Itelligence zwingend erforderlich
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen

Unsere Benefits:

  • attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Familienzulage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten
  • mindestens 32 Urlaubstage
  • Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Betriebskantinen
  • attraktive Inhousesportkurse
  • Teamevents (z.B. Teamchallenge)
  • Parkmöglichkeiten
  • Zuschuss Jobticket


Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.08.2025.

Nutzen Sie hierfür unser Karriereportal https://karriere.kvs-sachsen.de

Ihre Ansprechpartnerin ist Lisa Schumann - Telefon 0351 8290-9226.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung nach Art.13 Datenschutzgrundverordnung erhalten Sie unter

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen

Gesundheit, Soziales

501-1.000 Mitarbeitende

Dresden, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

55 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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