Junior Employee Relations Specialist (HR)
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Junior Employee Relations Specialist (HR)
GLOBALFOUNDRIES
Halbleiter, elektronische Bauteile
Dresden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Junior Employee Relations Specialist (HR)
Über diesen Job
Junior Employee Relations Specialist (HR)
- locations
- Dresden
- time type
- Full time
- posted on
- Vor 5 Tagen ausgeschrieben
- job requisition id
- JR-2600366
Über GlobalFoundries
GlobalFoundries (GF) ist ein führender Hersteller von Halbleitern, auf die sich die Welt zum Leben, Arbeiten und Vernetzen verlässt. Wir sind innovativ und arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um energieeffizientere und leistungsfähigere Produkte für die Automobilindustrie, intelligente mobile Geräte, das Internet der Dinge, Kommunikationsinfrastrukturen und andere wachstumsstarke Märkte zu entwickeln. Mit seiner globalen Produktionsbasis, die sich über die USA, Europa und Asien erstreckt, ist GF eine vertrauenswürdige und zuverlässige Quelle für Kunden in aller Welt. Jeden Tag liefert unser talentiertes und vielfältiges Team Ergebnisse mit einem unnachgiebigen Fokus auf Sicherheit, Langlebigkeit und Nachhaltigkeit. GF beschäftigt rund 13.000 Mitarbeitende weltweit, davon rund 3.000 in Dresden. Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com.
Stellenprofil
Als Junior Specialist Employee Relations sind Sie Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte hinsichtlich der rechtlichen Klärung und Koordinierung derer Anliegen.
Sie bearbeiten juristische Sachverhalte zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und kooperieren eng mit den HR Business Partnern und Führungskräften.
Sie sind involviert in Ermahnungs-, Abmahnung- und Trennungsprozesse.
Sie wirken in Projekten mit - insbesondere bei der Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich KI-bezogener Themen - und übernehmen dort unterstützende Aufgaben.
Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützen bei Abstimmungen und Prozessen.
Erforderliche Qualifikationen
Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams.
Sie halten Schritt mit der Dynamik des Geschäftes der Halbleiterindustrie.
Eine gewissenhafte und genaue Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten zählen zu Ihren Stärken.
Sie verfügen über gute und anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office Anwendungen.
Gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen
Die Position ist befristet für 18 Monate als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Attraktive Vergütungsbestandteile:
Hausinterner Tarifvertrag, 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
Flexible Arbeitszeitregelung:
Familienfreundliche Teilzeitmodelle, Gehaltsumwandlung in Freizeit.
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Karrierestufen für jeden Job, interne Qualifizierungsangebote, Förderung relevanter externer Bildungsabschlüsse.
Fokus auf Ihre Gesundheit:
Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz auf dem Gelände, Bike-Leasing, gefördertes Mitarbeiterrestaurant.
Unternehmenskultur:
Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns werden alle geduzt, Budget für individuelle Team-Events, soziales Engagement über GlobalGives.
Vielfalt ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere auch Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Wert auf Chancengleichheit legen und uns Inklusion ein besonderes Anliegen ist, begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Diese Stellenausschreibung ist für eine Position bis zur Entgeltgruppe ENG/IC1 GlobalFoundries ETV.
Information about our benefits you can find here: https://gf.com/careers/opportunities-in-europe/
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