HR Business Partner (m/w/d)
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HR Business Partner (m/w/d)
Morgan Philips Professional Recruitment
Pharma, Medizintechnik
Dresden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.000 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (m/w/d)
Über diesen Job
HR Business Partner (m/w/d)
Reference: DE873876
Posted on: 12/01/2026
HR Business Partner (m/w/d)
Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte agiert und gleichzeitig operative HR-Prozesse sicherstellt. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv Organisationsveränderungen und tragen zur Weiterentwicklung einer modernen HR-Landschaft bei.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihren Ansprechpartner bei uns.
Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte agiert und gleichzeitig operative HR-Prozesse sicherstellt. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv Organisationsveränderungen und tragen zur Weiterentwicklung einer modernen HR-Landschaft bei.
Ihre Aufgaben
- Strategische Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-relevanten Themen
- Steuerung des gesamten Employee-Lifecycle für einen definierten Geschäftsbereich
- Begleitung von Organisationsveränderungen, Transformationsprozessen sowie Talent- und Nachfolgeplanung
- Umsetzung von Performance-Management-Prozessen und KPI-gestützten Optimierungen
- Enge Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und internationalen HR-Teams
- Hands-on-Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (Recruiting, Konfliktmanagement, HR-Administration)
- Mitwirkung an globalen HR-Initiativen und Projekten zur Prozessoptimierung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und sichere Steuerung komplexer Abstimmungen
- Tiefes Verständnis moderner HR-Instrumente und arbeitsrechtlicher Grundlagen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft von ca. 20 %
Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen
- Individuelles Onboarding für einen optimalen Einstieg
- 30 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Leasingfahrrad
- Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihren Ansprechpartner bei uns.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Morgan Philips Professional Recruitment
Pharma, Medizintechnik
