Als Vollentwickler plant und baut, betreibt und verkauft die UKA-Gruppe Wind- und Photovoltaikparks (PV). Sie gestaltet eine zukunftsfähige Stromversorgung in Deutschland, Europa und Amerika: unabhängig von fossilen Energieimporten, zu niedrigen Stromgestehungskosten und klimaschonend. UKA ist ein inhabergeführtes Unternehmen und verfolgt seit Gründung 1999 eine langfristig ausgerichtete Geschäftstätigkeit. Ihre Mitarbeiter setzen sich beharrlich für das bestmögliche Ergebnis ihrer Projekte ein – nach höchsten Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitskriterien. Projekte werden konsequent vorangetrieben, auch wenn diese auf Grund äußerer Umstände Geduld und Durchhaltevermögen verlangen.

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standorte in Dresden, Meißen oder Cottbus Dich als Junior Transaktionsmanager Projektankauf & Kooperationen.

Dein Beitrag zur Energiewende - Auf Dich warten spannende Aufgaben, die Du mit uns gemeinsam lösen wirst:

• Wie entsteht aus einem Impuls ein tragfähiger Deal? Du analysierst mit uns neue Projekt- oder Kooperationsideen, prüfst erste Daten, bewertest Chancen und entwickelst daraus Entscheidungsgrundlagen.
• Wie werden aus Vorhaben echte Vereinbarungen? Du begleitest Vertragsverhandlungen: bereitest Unterlagen vor, koordinierst Beteiligte und trägst dazu bei, tragfähige Lösungen auf den Weg zu bringen.
• Wie werden Projekte in unsere Prozesse integriert? Du unterstützt die Umsetzung laufender Kooperationen, dokumentierst Fristen und Meilensteine – und sorgst mit uns für reibungslose Übergaben in die Projektteams.
• Wie lernen wir aus Projekten und werden besser? Du wirkst an internen Weiterentwicklungen mit – ob bei Vorlagen, Bewertungen oder Lessons Learned aus abgeschlossenen Transaktionen.

Neben Deiner Energie bringst Du idealerweise schon mit oder möchtest Du bei uns lernen:

• einen wirtschaftlichen oder technischen Hintergrund – z. B. durch ein Studium mit erster Berufserfahrung aus Praktika oder eine vergleichbare Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung
• Interesse an der Energiewirtschaft, Projektentwicklung oder Verhandlungsführung
• einen scharfen Blick für Zusammenhänge, ein gutes Gefühl für wirtschaftliche Logik und Freude daran, Dinge verständlich darzustellen
• Sorgfalt, Neugier und den Wunsch, Dich systematisch in neue Themen einzuarbeiten
• Erste Erfahrung in der Projektarbeit oder in Verhandlungen ist hilfreich, aber kein Muss

Was wir Dir bieten und wofür wir Dich brauchen:

• Lernraum statt starre Routinen. Du wirst von erfahrenen Transaktionsmanagern (m/w/d) begleitet, entwickelst Dich in klar abgegrenzten Verantwortungspaketen und wächst an echten Projekten.
• Verantwortung mit System. Du erhältst Struktur, Feedback und individuelle Entwicklungspfade – damit Du Dich sicher weiterentwickeln kannst.
• Sinn durch Wirkung. Deine Arbeit trägt dazu bei, dass wir nur die Projekte verfolgen, die wirklich zu uns passen – wirtschaftlich, strategisch und partnerschaftlich.

Weitere Pluspunkte für Dich:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub 
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen 
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) 
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) 
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets 
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten 
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen 
• kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb 

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.

Gern kannst Du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen.