• Verantwortung für Entwurf, Entwicklung und Konstruktion von Systemen und Vorrichtungen
• Erstellung von 2D-/3D-Konzepten, Entwürfen und Modellen (z. B. in CATIA)
• Anfertigung normgerechter Konstruktions- und Baugruppenzeichnungen
• Überprüfung von Maßangaben sowie Erstellung und Kontrolle von Material und Stücklisten
• Kalkulation von Material- und Komponentenbedarf
• Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben sowie geltender Normen und Sicherheitsrichtlinien
• Erstellung technischer Dokumentationen und Bedienungsanleitungen
• Kommunikation mit Kunden, Mitarbeit an Standardisierung und Machbarkeitsbewertung
• Nutzung von CAD (vorrangig CATIA)

• Unternehmer im Unternehmen: Wir suchen jemanden, der sich langfristig einbringt, Verantwortung übernimmt und sich mit dem Unternehmen identifiziert

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing., Bachelor, Master oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Techniker

• Idealerweise Berufserfahrung in der Konstruktion im Maschinen- und Anlagenbau, mit Fokus auf Maschinen- und Anlagenbau + Montageanlagen

• Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie analytisches Denken

• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, insbesondere Catia V5

• Kenntnisse in Fertigung sowie präzise und detailgenaue Arbeitsweise

• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten kombiniert mit Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Kundenorientierung, Flexibilität und Kreativität bei der Problemlösung

Die GFI Engineering GmbH ist ein führender Anbieter für Konstruktions- und Ingenieurdienstleistungen mit einer breiten Expertise in den Bereichen Schienenfahrzeuge, Automobilindustrie, Rüstung, Luftfahrt und Sondermaschinenbau.

• Karriere & Entwicklung: spannende Aufgaben, individuelle Förderung & Weiterbildung, flache Hierarchien, starkes Team

• Arbeitsplatz & Flexibilität: moderne Umgebung, flexible Gleitzeit, zentrale Unterstützung beim Einstieg

• Finanzielle Extras: Verpflegungszuschuss, steuerfreie Benefits-Karte, Prämien & Sonderzahlungen, Jobrad (attraktives Dienstrad-Leasing für gesunde & nachhaltige Mobilität)

• Team & Kultur: strukturiertes Onboarding, regelmäßige Teamevents, echte Projektverantwortung

• Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits