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Freistaat Sachsen

Öffentliche Verwaltung

Dresden

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Laboringenieur/-in im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

Über diesen Job

  • zurück zur Stellenübersicht

"Praktisch mehr erreichen" prägt das Studium an der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTWD) für etwa 4.800 Studierende in 43 Studiengängen. Als Arbeitgeberin bietet die Hochschule ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einer Vielzahl von Berufsbildern in Lehre, Forschung und Verwaltung an. So ermöglichen aktuell 170 Professorinnen und Professoren sowie 500 Beschäftige mit ihrer aktiven Mitarbeit ein praxisorientiertes Studium, in dem Lehre und Forschung ineinandergreifen.

An der HTWD ist an der Fakultät Elektrotechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Laboringenieur/-in im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Mitwirkung bei der Entwicklung, Organisation, Durchführung und Auswertung von Praktika

  • Laborverantwortung in den Bereichen Elektroenergieversorgung / Elektrische Bahnen

  • Konzeption, Umsetzung und Instandhaltung experimenteller Versuchsaufbauten

  • Mitwirkung an Forschungsprojekten sowie studentischen Projekt- und Abschlussarbeiten durch Absicherung labortechnischer Aufgaben

  • Unterstützung bei der Selbstverwaltung der Fakultät

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt auf dem Gebiet der Elektrotechnik

  • Kenntnisse zur Projektierung, Modellierung, Aufbau und Inbetriebnahme Energieversorgungssystemen, elektrischen Antriebssystemen und regenerativen Energiewandlern

  • Pädagogische Fähigkeiten im Umgang mit Studierenden und Studieninteressierten

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten

  • Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft zur Versuchsbetreuung auch in englischer Sprache

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem großen Team von Laboringenieurinnen und Laboringenieuren

  • umfassende Einarbeitung in die Aufgabenbereiche

  • die Möglichkeit, auch andere Bereiche der Fakultät kennenzulernen und ggf. Verantwortlichkeiten zu übernehmen

  • Team-Building-Angebote

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • 30 Tage Urlaub

  • Zuschuss zum Jobticket

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Angebote für Sport und Gesundheit

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) und ist entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 11 vorgesehen.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Ralf Collmann
Dekan der Fakultät Elektrotechnik
Tel.: 0351 462-3333

Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Chiffre bis zum 02.11.2025 über unser Online-Portal.

Die HTWD hat als Arbeitgeberin viel zu bieten – informieren Sie sich auf der Karriereseite über alle Benefits und Angebote:
https://www.htw-dresden.de/die-htw-dresden/karriere

Die HTWD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und bittet daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die HTWD fördert gezielt die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Deshalb wurde die HTWD auch als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Freistaat Sachsen

Öffentliche Verwaltung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Dresden, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

132 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freistaat Sachsen als eher traditionell. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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