Du bist interessiert an der Stelle als Lead-Management-/Telesales-Mitarbeiter (m/w/d) ERP bei N+P Informationssysteme GmbH?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie mit Kommunikation und Überzeugungskraft direkten Einfluss auf den Vertriebserfolg haben? In der Rolle als Lead-Management-/Telesales-Mitarbeiter übernehmen Sie die aktive telefonische Ansprache von Unternehmen, identifizieren neue Geschäftspotenziale und entwickeln Interessenten Schritt für Schritt zu vertriebsqualifizierten Leads. Dabei agieren Sie als erster Ansprechpartner für potenzielle Kunden und Interessenten rund um unser Portfolio aus Softwarelösungen für ERP, MES sowie Finanz- und Rechnungswesen. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Begeisterung für den digitalen Mittelstand legen Sie den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen.

Tätigkeiten

• Aktive Kaltakquise im B2B-Umfeld
• Identifizierung von Entscheidungsträgern und Aufbau von nachhaltigen Kontakten
• Bedarfsermittlung und Lead-Qualifizierung
• Nachverfolgung von Marketingkampagnen und Generierung von Erstgesprächen bzw. Erstterminen für den Vertrieb
• Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung der Lead-Pipeline

Anforderungen

• Erfahrung in der telefonischen Akquise oder im Vertrieb von erklärungsbedürftigen B2B-Produkten
• Freude am telefonischen Kundenkontakt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Technisches Grundverständnis und Interesse an Softwarelösungen und Prozessen (ERP, MES, Rechnungswesen)
• Teamgeist, Eigeninitiative und Ausdauer
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)

Team

Für uns ist Arbeit Magie und Leidenschaft. Zusammen setzen wir innovative Ideen um, arbeiten mit neuesten Technologien und „zaubern“ täglich an der Digitalisierung des Mittelstandes.

Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.

Unser Vertriebsteam im ERP-Bereich besteht aktuell aus ca. 6 MitarbeiterInnen, die sehr eng sowohl mit dem Consulting-Team als auch mit unseren Supportern im Austausch stehen.

Bewerbungsprozess

• Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call
• Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort

Über das Unternehmen

Ob Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse als tagaktueller Fokus oder der mittelfristige Aufbau von neuen digitalen Geschäftsmodellen am strategischen Horizont - mittelständische Unternehmen brauchen einen ganzheitlichen Digitalisierungspartner! 

Statt Systeminseln gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden deren gesamte IT-Wertschöpfungskette. Als erfahrener Partner diskutieren wir Prozesse und digitale Strategien auf Augenhöhe. Deshalb fokussieren wir uns auf die Digitalisierung von Industrie und Bauwesen im Mittelstand und verbinden in unseren Teams praxiserfahrene Prozessberater mit IT-Kompetenzträgern. Unser Know-how in der Systemintegration erlaubt es bestehende IT-Systeme mit neuen Lösungen zu durchgängigen IT-Landschaften zu verbinden. Auf Wunsch liefern wir Beratung, Implementierung, Betrieb und Support aus einer Hand – inklusive der IT-Infrastruktur.

Digitalisierung ist Vertrauenssache!

Seit 1990 sind wir loyaler Partner für unsere über 2.000 Kunden. Dabei bauen wir auf das Wissen von über 200 hochengagierten Team-Mitgliedern in ganz Deutschland. Als 100 % Familienunternehmen, ohne Investoren, sind wir ein verlässlicher Partner für den Mittelstand.