Finanzprozesse steuern. Kunden betreuen. Verantwortung übernehmen

Mitten in der historischen Dresdner Altstadt verbinden sich Tradition und moderne Finanzstrukturen zu einem dynamischen Arbeitsumfeld. Für ein renommiertes Finanzunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bankwesen.

In dieser Position steuern Sie Zahlungsprozesse, betreuen Kund:innen kompetent und tragen zur Weiterentwicklung effizienter Abläufe bei. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Kunden, internen Fachbereichen sowie regulatorischen Anforderungen und sorgen dafür, dass Finanztransaktionen zuverlässig und transparent abgewickelt werden.

• Bearbeitung und Überwachung von nationalen und internationalen Zahlungsvorgängen


• Verwaltung von Kunden- und Kontodaten sowie Durchführung von Kontoeröffnungen und -änderungen


• Mitwirkung bei der Abwicklung von Kredit- und Finanzierungsprozessen


• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und internen Reports


• Kommunikation mit Kund*innen, Geschäftspartnern und internen Fachabteilungen


• Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Richtlinien

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Banken- oder Finanzwesen


• Erste Berufserfahrung im Bereich Zahlungsverkehr, Bankadministration oder Kundenservice von Vorteil


• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und ggf. bankenspezifischer Software


• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein


• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten

• Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive


• Attraktive Lage im Herzen der Dresdner Altstadt mit exzellenter ÖPNV-Anbindung


• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten möglich


• Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung


• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zum Jobticket


• Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen


• Regelmäßige Teamevents und Corporate Benefits

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