Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration
Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration
Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration
Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration
DIS AG
Maschinenbau, Betriebstechnik
Dresden
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration
Über diesen Job
Mit Ihrer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise unterstützen Sie die Personalabteilung effektiv und tragen zur reibungslosen Abwicklung administrativer Personalprozesse bei.
Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Pflege von Personalstammdaten, die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen sowie die Vorbereitung von Personalunterlagen. Zudem stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften als Ansprechpartner in personaladministrativen Fragen zur Verfügung.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im Personalbereich suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
dresden-office@dis-ag.com
An der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
Telefon: +49 351 4391 097
Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Pflege von Personalstammdaten, die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen sowie die Vorbereitung von Personalunterlagen. Zudem stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften als Ansprechpartner in personaladministrativen Fragen zur Verfügung.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im Personalbereich suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der ordnungsgemäßen Bearbeitung aller Personalangelegenheiten inklusive termingerechter Überwachung
- Verantwortung für die vollständige und fristgerechte Vorbereitung sowie Weiterleitung aller abrechnungsrelevanten Daten an die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende zu Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu sozialen Zusatzleistungen
- Prüfung und Verwaltung der An- und Abwesenheitsdaten in der Personalzeitwirtschaft, einschließlich der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
- Schnittstellenfunktion zu Krankenkassen, Behörden, Versicherungen und Bildungsträgern
- Pflege von Personalakten, Stammdaten und Personalstatistiken
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal sowie Lohn und Gehalt
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, insbesondere im Bereich Lohn und Gehalt
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie selbstverständlich
- Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und Loyalität aus
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und gewissenhaft
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens dem Niveau C1
Ihre Beneifts
- Moderne Arbeitsplätze und Räume für die persönliche Entfaltung sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Individuelles Kennenlernen und Arbeiten mit neuester Technik und Softwaretechnologien
- Kollegiale Betriebsatmosphäre als Energie für Kreativität, Innovation und frische Ideen
- Kulturelle und sportliche Teamveranstaltungen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
Dein Kontakt
Frau Nathalie Seideldresden-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementAn der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
Telefon: +49 351 4391 097
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.427 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen