Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personalreferent (m/w/d)
Über diesen Job
Mit Deiner Fachkompetenz und Deinem Einfühlungsvermögen unterstützt Du das Unternehmen in allen personalrelevanten Themen und trägst zur erfolgreichen Umsetzung von HR-Prozessen bei.
Für unser Kundenunternehmen suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position betreust Du eigenverantwortlich Personalangelegenheiten, führst Beratungsgespräche mit Mitarbeitenden und Führungskräften und wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmaßnahmen mit.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du Interesse an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit im Personalbereich hast.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
dresden-office@dis-ag.com
An der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
Telefon: +49 351 4391 097
Für unser Kundenunternehmen suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position betreust Du eigenverantwortlich Personalangelegenheiten, führst Beratungsgespräche mit Mitarbeitenden und Führungskräften und wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmaßnahmen mit.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du Interesse an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit im Personalbereich hast.
Deine Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalbezogenen Themen – von der Einstellung bis zum Austritt
- Verantwortung für den gesamten Ablauf von Personalprozessen wie Bewerbung, Einführung, Vertragsgestaltung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Bearbeitung von HR-Dokumenten wie Arbeitszeugnissen, Teilzeitvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen
- Organisation und Abrechnung von Dienstreisen unter Berücksichtigung interner Richtlinien und Vorgaben
- Eigenständige Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen, z.B. Informationsformate, Teamveranstaltungen, Fachmessen und Tagungen
- Unterstützung in der internen und externen Kommunikation sowie Mitarbeit an Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Dein Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium im Gepäck
- Idealerweise bringst Du bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit
- Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und steckst voller frischer, kreativer Ideen
- Du arbeitest serviceorientiert, sorgfältig und bewahrst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf
- Mit vertraulichen Informationen gehst Du diskret und verantwortungsvoll um
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – Du weißt genau, wie Du Prioritäten setzt und Deine Themen voranbringst
- Du beherrschst MS Office sicher und routiniert
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut
Deine Benefits
- Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
- Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
- Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
- Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Frau Nathalie Seideldresden-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementAn der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
Telefon: +49 351 4391 097
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.427 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
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