Du bist kommunikativ, empathisch und hast Freude daran, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen? Dann bist du hier genau richtig! Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit, die den gesamten Recruiting-Prozess verantwortet – von der Ausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zum erfolgreichen Onboarding. Mit deinem Organisationstalent und deinem Gespür für Menschen sorgst du dafür, dass neue Mitarbeitende perfekt ins Team passen.

In Direktvermittlung erwartet dich eine langfristige Festanstellung in einem modernen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

• Aktive Ansprache geeigneter Kandidaten über klassische und moderne Recruiting-Kanäle

• Begleitung potenzieller Mitarbeiter:innen vom Erstkontakt bis zur Einstellung

• Ansprechpartner:in für Fachabteilungen bei der Neu- oder Wiederbesetzung von Vakanzen

• Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen für interne und externe Kommunikation

• Betreuung von Vakanzen am Standort Dresden sowie bei Tochtergesellschaften in Sachsen, Brandenburg und Bayern

• Zusammenarbeit mit Marketing und anderen Abteilungen zur Stärkung des Employer Brandings

• Unterstützung bei Recruiting-Events wie Messen, Azubitagen oder ähnlichen Veranstaltungen

• Sie verfügen bereits über einschlägigeBerufserfahrung im Recruiting bzw. der Personalgewinnung .
• Ihre Persönlichkeit: empathisch, überzeugend, neugierig, initiativ und lösungsorientiert
• Es bereitet Ihnen Freude Kontakt zu potenziellen Kandidaten und Kandidatinnen aufzunehmen, außerdem sind Sie kommunikationsstark und treten souverän auf.
• Sie haben eine hohe Kooperations- und Dienstleistungskompetenz.
• Sie sind bereitbei Bedarf Dienstreisen zu unseren Tochtergesellschaftenvor Ort zu unternehmen.
• Bei einer gewünschten Teilzeit können Sie mindestens 2 x pro Woche auch Termine am späten Nachmittag wahrnehmen.
• Fahrerlaubnis erwünscht

• Flache Hierarchien
• Unbefristeter Arbeitsplatz in moderner Arbeitsatmosphäre
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowieAus- und Weiterbildungsangebote
• Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• 30 Urlaubstage
• 39 Stunden-Woche, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische)
• Attraktive Konditionen sowie betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens
• Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“
• Möglichkeit zum JobRadab absolvierter Probezeit
• Gutscheinkarte für steuerfreienSachbezug (Pluxee Cardin Höhe von 50 € monatlich)ab absolvierter Probezeit
• Kostenlose Getränke (Wasserspender, Kaffeeautomat)
• Regelmäßige Sport- und Teamevents

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