Schwerpunkt Recruiting & Talentmanagement

Komm dahin, wo Steuerberatung mehr ist als nur Zahlen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die moderne Kanzlei von morgen!

Deine Mission
Als Personalreferentin (m/w/d) bist du maßgeblich für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie verantwortlich und steuerst die gesamte Talent-Pipeline eines dynamisch wachsenden Unternehmens. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und entwickelst innovative, maßgeschneiderte Recruiting-Strategien für den wettbewerbsintensiven Steuerberatungsmarkt.

Deine Aufgaben im Überblick

Strategisches Recruiting & Talentmanagement

• Entwicklung und Umsetzung gezielter Recruiting-Kampagnen für Fach- und Führungskräfte
• Aufbau, Pflege und Aktivierung eines lebendigen Talentpools für kurz- und mittelfristige Positionen
• Ganzheitliche Gestaltung der Candidate Journey – vom Erstkontakt bis zum Onboarding
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im Steuerberatungsumfeld

Operative Personalbetreuung

• Umfassende Betreuung sämtlicher Vergütungsfragen, einschließlich Gehaltsverhandlungen und Zusatzleistungen
• Beratung und Coaching von Teamleitern zu personalstrategischen und HR-relevanten Themen
• Organisation und Koordination der Zusammenarbeit zwischen den Standorten Dresden und Köln mit gelegentlicher Reisetätigkeit nach Köln

Strategische Personalentwicklung

• Mitwirkung bei der Karriereplanung, Kompetenzentwicklung und Nachfolgeplanung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung (Retention)

Das bringst du mit

Fachliche Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting
• Erfahrung im Aufbau, der Pflege und Aktivierung eines lebendigen Talentpools für kurz- und mittelfristige Positionen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Berufserfahrung aus der Dienstleistungsbranche, idealerweise Steuerberatung, Finanzwesen oder Consulting

Persönliche Stärken

• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kundenfokus
• Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Freude an Netzwerk- und Beziehungsarbeit

Formale Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Jura oder vergleichbar)
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung

Das bieten wir dir

• Attraktive Vergütung – je nach Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten – individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
• Zwei Standorte – Dresden und Köln, zwei attraktive Städte mit hoher Lebensqualität
• Gestaltungsspielraum – direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Teamleitern sowie hohe Eigenverantwortung
• Entwicklung – umfangreiche Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Unsere Arbeitswelt – sicherer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung, digitale Kanzlei, starke Teamkultur und klare Werte

Diese Position bietet dir die einmalige Gelegenheit, in einem dynamischen Steuerberatungsunternehmen die Personalstrategie der Zukunft aktiv mitzugestalten und sowohl strategisch als auch operativ zu wirken.

Deine Bewerbung

Du bist bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Dann sende uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!