Die PAV Herzog ist Ihr bundesweiter Partner auf Augenhöhe in den Bereichen Jobsuche und Jobwechsel - kompetent, respektvoll und zuverlässig. Wir interessieren uns vor allem für die Persönlichkeiten hinter dem Lebenslauf und die individuellen Wünsche jedes Einzelnen. So erreichen wir gemeinsam ein Ziel – Ihren passenden Job zu finden!

Wir suchen im Auftrag für ein ein renommiertes Unternehmen, welches bundesweit aufgestellt ist, einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Arbeitsort Dresden.

Ihre Aufgaben:

• Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf in der Niederlassung.
• Sie überwachen und steuern die zeitnahe Abrechnung
• Die Bauleitung kann sich mit sämtlichen kaufmännischen Fragen an Sie wenden. Die Auswertung von Nachkalkulationen obliegt Ihnen ebenso.
• Sie halten (engen) Kontakt zu Kunden und Dienstleistern und sind für die Anfragen- und Auftragssteuerung (inkl. Nachverfolgung) zuständig.
• Sie behalten die wirtschaftlichen Kennzahlen im Auge.
• Sie steuern und überwachen das Budget der Niederlassung.
• Sie führen das Büropersonal/ Mitarbeitenden am Standort.

Ihr Profil:

• Sie haben ihre kaufmännische oder technische Berufsausbildung abgeschlossen und konnten bereits mehrere Jahre im Baugewerbe, Baunebengewerbe, in der Verkehrstechnik oder im Umfeld von Werkverträgen arbeiten. Idealerweise verfügen Sie über Aufbauqualifikationen wie z.B. Baufachwirt, Baukaufmann etc.
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bauvertragsrecht insbesondere der VOB.
• Auch eine kaufmännisch geprägte technische Ausbildung oder ein Studienabschluss z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, BWL qualifiziert Sie für die Stelle.
• Außerdem können Sie Erfahrungen in der Führung eines Teams von bis zu 20 Personen vorweisen.
• Sie beherrschen gängige MS-Office Anwendungen sicher.
• Sie sind lösungsorientiert und kommunikationsstark.
• Außerdem zeichnet Sie eine selbstständige Arbeitsweise aus
• Sie können mit Argumenten überzeugen und gelten aufgrund ihrer Zuverlässigkeit/Verbindlichkeit sowie Zielorientierung als Vorbild
• Sie sind im Besitz des Pkw-Führerscheins (Klasse B)
• Sie sind sehr sicher im Umgang mit der deutschen Sprache (C1)

Geboten wird Ihnen:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• faire Bezahlung für gute Leistung - genaueres im persönlichen Gespräch
• internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung (inkl. aufwandsbezogener Gehaltsbestandteil)
• leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach 12 Monaten)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Detaillierte Einarbeitung:

** Sie erhalten von erfahrenen Kollegen an unterschiedlichen Standorten eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich

** Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag

• Betriebliche Altersvorsorge:

**Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)

• Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren im Unternehmen
• Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
• Berufliche und private Unfallversicherung
• Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben:

** Sie erhalten eine moderne Arbeitsschutzkleidung (normkonform!)

** Zugriff auf den Betriebsarzt

** Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.

• Corporate Benefits
• Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten

Das alles klingt nach der Stelle, welche Sie schon länger suchen?

Dann nehmen Sie doch sofort mit mirKontakt auf. Dies ist möglich als:

• Anruf unter 0351 / 218 681 55 (alternativ ist ein AB geschalten) - Ansprechpartner ist Thomas Herzog
• Bewerbung per Mail an: t.herzog@pav-herzog.de

(Stellennummer bitte angeben: S2643239)

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Hinweis:

Es handelt sich hierbei nicht um ein Angebot der Herzog Personal-Service GmbH mit Sitz in Köln.

Die Herzog Personal-Service GmbH finden Sie unter https://herzog-personal.de/Herzog-Personal-Service-Koeln.html"

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.