Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Payroll Spezialisten (m/w/d) in Dresden ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!

Du hast eine kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit? Du hast fundierte Kenntnisse in SAP HCM oder anderen Abrechnungstools? Dann bewirb dich jetzt bei uns als Payroll Specialist (m/w/d).

Wir sind aktuell, für ein großes Unternehmen in Dresden, auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Diese Möglichkeit bietet sich dir in der Direktvermittlung.

• Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten in einem Personalmanagementsystem 

• Eigenverantwortliche Durchführung von Vergütungsprozessen über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg 

• Berechnung und Abwicklung von Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung 

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu lohn- und gehaltsbezogenen Fragestellungen 

• Kommunikation mit externen Stellen sowie Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen 

• Sicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z.B. SAP HCM, DATEV) 

• Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

• Hybrides Arbeiten: Bis zu 80 % Homeoffice möglich – für maximale Flexibilität und Work-Life-Balance 

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodelle und individuelle Arbeitszeitgestaltung 

• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Seminare und E-Learning Mobilitätszuschüsse: 

• Zuschuss zum Jobticket oder Job-Bike-Leasing für einen nachhaltigen Arbeitsweg 

• Strukturiertes Onboarding: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Start 

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit Ihnen an morgen 

• Moderne Arbeitsumgebung: ergonomische Arbeitsplätze und digitale Tools auf dem neuesten Stand 

• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen 

• Teamkultur & Events: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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