Performance Marketing Manager (Englisch B2)
Performance Marketing Manager (Englisch B2)
Performance Marketing Manager (Englisch B2)
Performance Marketing Manager (Englisch B2)
Jobriver HR Service
Internet, IT
Dresden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Performance Marketing Manager (Englisch B2)
Über diesen Job
Performance Marketing Manager (Englisch B2)
Beschreibung
Das Unternehmen bietet eine ruhige Arbeitsumgebung, die sich von lauten Büros abhebt. In modernen Teamräumen, die Platz für Konzentration und echten Austausch bieten, können die Mitarbeiter fokussiert arbeiten, ohne sich allein zu fühlen. Die Büros befinden sich in einem historischen Gebäude im Herzen von Dresden, das hohen Decken, viel Tageslicht und Pflanzen in den Räumen bietet. Ein Innenhof lädt zu Pausen ein, und in der Umgebung gibt es zahlreiche Cafés, Bäckereien und Restaurants, die ideal für die Mittagspause sind. Die Rolle des Performance Marketing Managers umfasst klare Verantwortlichkeiten, sodass jeder Mitarbeiter genau weiß, für welche Aufgaben er zuständig ist. Es gibt keine chaotischen Aufgabenverteilungen, sondern strukturierte, digitale Prozesse, die den Arbeitsalltag erleichtern. Zu den Hauptaufgaben gehören das Management von Kampagnen, die Planung, Erstellung und Optimierung von bezahlten Social Media- und Suchkampagnen sowie die Analyse von KPIs. Der Manager wird eng mit Webdesignern und Entwicklern zusammenarbeiten, um die Conversion-Rate zu optimieren und regelmäßige Berichte zu erstellen, die nicht nur Zahlen, sondern auch Handlungsempfehlungen enthalten. Das Team arbeitet in kleinen Gruppen, die den Austausch und die Kommunikation fördern.
Anforderungen
Der ideale Kandidat hat umfassende Erfahrung im Bereich bezahlte Medien, insbesondere mit Meta Ads, Google Ads und TikTok. Er sollte in der Lage sein, Kampagnen eigenständig aufzubauen, zu verwalten und zu skalieren. Ein tiefes Verständnis für Kennzahlen wie CTR, CPC und ROAS ist erforderlich, um datenbasierte Entscheidungen treffen zu können. Kreativität und Struktur sind ebenfalls wichtig, um ansprechende Werbemittel zu entwickeln und gleichzeitig den Überblick über Budgets zu behalten. Der Kandidat sollte eine Hands-on-Mentalität mitbringen und proaktiv neue Ideen umsetzen. Ein gutes Verständnis für die Customer Journey ist entscheidend, um potenzielle Kunden erfolgreich in zufriedene Klienten zu verwandeln. Starke Kommunikationsfähigkeiten sind notwendig, um komplexe Daten verständlich zu präsentieren. Neugier und die Bereitschaft, sich in einem sich schnell verändernden Online-Marketing-Umfeld weiterzuentwickeln, runden das Profil ab.
