Sie arbeiten in der Personaladministration und betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie kümmern sich um die Pflege der Personaldaten, das Vertragsmanagement und übernehmen lohnvorbereitende Maßnahmen. Dabei können Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit, selbstständiges Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben freuen – Volkssolidarität Dresden – seit 80 Jahren am Markt.

Was wir Ihnen bieten

• Befristeter Arbeitsvertag mit 35-40 Wochenstunden für zwei Jahre
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Abstimmung im Team
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Anteiliges 13. Gehalt (Jahressonderzahlung) und steuerfreie Erholungsbeihilfe
• Mitarbeiterangebote wie vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie Belohnung von Gesundheitsaktivitäten
• Prämienzahlung für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Eigene Betriebskantine sowie Kaffeeflatrate

Was Sie erwartet

• Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in den verantwortlichen Fachbereichen und setzen entsprechende personelle Einzelmaßnahmen um
• Dabei arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen
• Sie erstellen Arbeitsverträge sowie Vertragsänderungen
• Sie pflegen die Personalstammdaten und erstellen Zeugnisse sowie alle notwendigen personenbezogenen HR-Dokumente
• Sie kümmern sich um lohnvorbereitende Maßnahmen
• Sie sind Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
• Sie vereinbaren und führen BEM-Gespräche
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Personalberichten und Statistiken
• Sie wirken bei der Umsetzung von HR-Projekten mit, insbesondere im Digitalisierungsbereich

Was Sie mitbringen

• Ausbildung als Personalfachkauffrau/mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Studium der BWL mit Fachrichtung Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen bzw. im Personalmanagement
• Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
• Eigenverantwortliche, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über das Bewerbungsformular.

In Ausnahmefällen senden Sie uns eine E-Mail an: bewerbung@volkssoli-dresden.de .

Bei Fragen zur Position oder Bewerbung kontaktieren Sie gern unsere Ansprechpartnerin:

Denise Schirmer, Recruiting

Tel. 0351 5010 113

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