Über diesen Job

Du bist organisiert, kommunikativ und hast Freude daran, Personalprozesse aktiv zu begleiten? Unser Kunde sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter, der bei der Betreuung von Mitarbeitern, der Pflege von Personalakten, der Erstellung von Dokumenten und der Unterstützung administrativer HR-Aufgaben mitwirkt. Mit deinem strukturierten Vorgehen stellst du sicher, dass alle Abläufe im Personalbereich effizient und fehlerfrei umgesetzt werden.

Die Arbeitnehmerüberlassung bietet dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dich langfristig in einem erfolgreichen Unternehmen zu etablieren.

Aufgaben

Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Zeugnissen
Stellenschaltung und Bewerbermanagement, inklusive Vorauswahl geeigneter Kandidaten
Koordination und Organisation des Recruiting-Prozesses, während die Fachbereiche die Vorstellungsgespräche führen
Erstellung von Berichten und Auswertungen für den Konzern sowie Unterstützung bei HR-Analysen

Profil

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im Mittelstand
Allrounder-Mentalität – breite Kenntnisse in HR-Themen statt Spezialisierung
Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Vorgängen (Vertragswesen, Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung)
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
-Keine Spezialisierung auf Recruiting, sondern umfassende HR-Tätigkeiten

Perspektiven

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns

Frau Marie Luise Purfürst
dresden-office@dis-ag.com
+49 351 4391028

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

DIS AG Germany

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.2

Basierend auf 5.564 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung