Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Malteser Deutschland gGmbH
Gesundheit, Soziales
Dresden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Pflegen kannst du überall! Aber wir wollen gemeinsam mit dir unser Versprechen umsetzen, allen Menschen zu helfen und ihnen ein würdevolles Leben zu ermöglichen.
Um unseren hohen Standard aufrecht zu halten, suchen wir ab sofort in Dresden eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche), die vor Ort eigenverantwortlich bei der Betreuung unterstützt und in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung unseren ambulanten Pflegedienst mit Leben füllt.
Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen!
Deine Aufgaben:
- Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
- Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft, auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser
- Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen
Das bieten wir:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Teilzeitanstellung (20 Stunden/Woche) in einem motivierten, engagierten und netten Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. regelmäßiger Tarifanpassungen
- Beispiel Vergütung Pflegefachkraft (Berufseinsteiger): AVR-Caritas Tarifgebiet Ost, Vergütungsgruppe P7 Stufe 2, monatliches Bruttogehalt im Schnitt 3.664,83 EUR*
- Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, soziale Zulagen (Geriatrie, Pflege, Schicht usw.) sowie Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Einen unbefristeten Dienstvertrag
- Familienfreundliche Dienstplangestaltung mind. einem Monat im Voraus
- Selbständiges Arbeiten im Rahmen einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
- Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Bike-Leasing und anteiliger Finanzierung von Fitnessangeboten oder kostenlose psychologische Beratung u.v.m.
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
Was wir uns vorstellen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen
- Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
- Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln
- Führerschein Klasse B
- Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Freue dich auch auf:
* Beispiel Vergütung Pflegefachkraft (Berufseinsteiger):
- Grundgehalt 2.969,07 EUR (tatsächliches Gehalt abhängig u.a. von Berufserfahrung, ab 01/2025 Erhöhung auf 3.370,78 EUR)
- nicht dyn. Zulage i. H. v. 25,00 EUR
- Pflegezulage i. H. v. 133,80 EUR
- Geriatriezulage i. H. v. 46,02 EUR
- Zuschläge (pauschal) i. H. v. 200,00 EUR
- Leistungsentgelt i. H. v. 761,73 EUR
- Jahressonderzahlung i. H. v. 2.729,55 EUR
Deine Ansprechpartnerin:
Dominique Boch-Bulinski, Pflegedienstleitung, Tel.: 0351 43 555 31
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Basierend auf 1.310 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
1310 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Malteser Deutschland gGmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.