Sie haben schon Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen?
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und suchen dafür einen zuverlässigen, sicheren und modernen Arbeitgeber?
Dann sind sie bei uns genau richtig!

Egal ob Sie in einer Wohngruppe im ländlichen, grünen und ruhigen Raum suchen, eine Intensivpflege in der zentralen gelegenen Stadt, im Kinder- oder Erwachsenenbereich - wir haben den passenden Job für Sie!

Lassen Sie uns gemeinsam über Ihre Wünsche und Vorstellungen sprechen um Ihre berufliche Zukunft gemeinsam bestreiten zu können.

• Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto)
• Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Wechselprämie: 2.000 € für den Schritt in einen neuen Job
• Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte)
• Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit
• Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept
• Stressfreies Arbeiten: Pflegen ohne Zeitdruck
• Karrieremöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
• Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen
• Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z.B. Pilates), Stressmanagement (z.B. Autogenes Training) und Ernährung

• Sicherstellen einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Patienten
• Zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege
• Beraten und Betreuen der Patienten und deren Angehöriger
• Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Klienten
• Durchführung der Pflegedokumentation

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als
• Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
• Altenpfleger (m/w/d)
• Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester

Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden

• Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf

Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

personal@pflege-tobias.de

01705 Freital

Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214

Wir freuen uns auf Sie!

Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dabei?

Wir haben unterschiedlichste Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal