Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs.
Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus.
Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz.
Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst.
Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus.
Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können.

Ihre Aufgaben

• Beratung auf Augenhöhe: Vorstellung und Platzierung einer neuen Digitalen Gesundheitsanwendung (DiGA) im Marktumfeld der Gynäkologie
• Fachliche Überzeugungskraft:  Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Ärzt: innen und relevanten Entscheidungsträgern. Überzeugende Beratung zu Nutzen, Anwendung und Mehrwert der DiGA im Praxisalltag
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie organisieren Ihr Gebiet selbstständig, arbeiten zielorientiert und tragen aktiv zum Vertriebserfolg bei.
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Feedback an die Projektleitung

Was Sie mitbringen

• Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG
• Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise bestehendes Netzwerk in der Gynäkologie
• Erfahrung im Vertrieb von digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGA) oder hohe Affinität zu digitalen Lösungen im Gesundheitswesen
• Resilienz, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in der Ansprache von Ärzt: innen
• Begeisterung für Innovationen und digitale Konzepte im Healthcare-Bereich
• Auch Quereinsteiger mit Status nach §75 AMG willkommen – wenn Sie durch Sales-Erfolge, Erfahrung in vergleichbaren Märkten oder Ihr besonderes Potenzial nachweisen können

Wir bieten

• Hervorragendes Gesamtpaket: Prämiensystem, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung, Firmenwagen
• Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
• Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerber Webinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.

Sina-Maria Schäfer
Talent Acquisition Manager
sina-maria.schaefer@marvecs.de
Tel.: +497311400031
Fax:
E-Mail: sina-maria.schaefer@marvecs.de
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