Procurement Manager (m/w/d)
Procurement Manager (m/w/d)
Procurement Manager (m/w/d)
Procurement Manager (m/w/d)
Menarini - Von Heyden GmH
Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel
Dresden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.500 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Procurement Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Procurement Manager (m/w/d)
Sie sind ein erfahrener Einkäufer mit Führungskompetenz und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie: Als Procurement Manager (m/w/d) Leiter Einkauf (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf an unserem Standort. Gemeinsam mit Ihrem zweiköpfigen Team gestalten Sie die Einkaufsprozesse von Grund auf, entwickeln eine nachhaltige Beschaffungsstrategie und treiben die Weiterentwicklung unseres Unternehmens maßgeblich voran. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sowohl operative Verantwortung zu übernehmen als auch den Bereich Einkauf langfristig strategisch aufzubauen und zu prägen .
Wer wir sind
Die MENARINI – Von Heyden GmbH ist mit mehr als 400 Mitarbeitern einer der weltweit größten Produktionsstandorte des italienischen Pharmaunternehmens MENARINI GROUP. In modernen pharmazeutischen Anlagen produzieren wir feste Arzneiformen (Tabletten, Dragees, Filmtabletten, Kapseln) für unterschiedliche Indikationsgebiete und mehr als 100 Märkte weltweit. Wirkstoffwissen trifft Praxis: Unterstütze unser Team bei der Qualitätssicherung von Arzneimitteln, die weltweit Leben verbessern.
- Arbeitszeit: Vollzeit (38,5h/Woche)
- Befristung: Unbefristet
- Standort: Dresden
Das sind Ihre Aufgaben
Als Leiter Einkauf übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf – sowohl im direkten als auch im indirekten Bereich. Mit Weitblick, Führungskompetenz und Prozessverständnis gestalten Sie die Zukunft unserer Einkaufsorganisation maßgeblich mit:
Fachliche und disziplinarische Leitung des 2-köpfingen Einkaufsteams – inklusive Anleitung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden
Steuerung und Koordination externer Dienstleister zur Sicherstellung der Aufgabenerfüllung gemäß interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben und Normen
Förderung von Best Practices im Einkauf zur Effizienzsteigerung und zur Optimierung der Arbeitslastverteilung
Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und laufende Optimierung der lokalen Einkaufsstrategie in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
Implementierung globaler und regionaler Konzernvorgaben auf lokaler Ebene sowie Entwicklung eigener standortspezifischer Beschaffungsinitiativen
Aufbau und Umsetzung einer nachhaltigen Einkaufsstrategie mit Fokus auf Risikomanagement, Kosteneffizienz und Einsparpotenziale
Definition, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung effizienter, auditkonformer Einkaufsprozesse (inkl. Procure-to-Pay)
Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitäts- und Compliance-Standards
Erstellung aussagekräftiger Einkaufsreports und KPI-basierter Leistungsanalysen zur kontinuierlichen Erfolgsmessung
Verhandlungsführung und Abschluss von Service Level Agreements (SLAs) mit strategisch relevanten Lieferanten
Leitung des Einkaufs bei geschäftskritischen Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern
Bewertung der Lieferantenleistung, Unterstützung des Lieferantenqualifizierungs- prozesses sowie Durchführung von Lieferantenaudits
Bearbeitung von Reklamationen und Claims gegenüber Lieferanten
Das wünschen wir uns von Ihnen
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, z. B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in der Einkaufsleitung eines mittelständischen produzierenden Unternehmens, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie
Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung
Sehr gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Regelungen, insbesondere BGB, HGB, AGB, Zollvorschriften sowie idealerweise Arzneimittelrecht
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Hohe Projektmanagementkompetenz sowie exzellentes Zeit- und Organisationsmanagement
Lösungsorientiertes, dynamisches und flexibles Handeln in komplexen Situationen
Fähigkeit, strategisches Denken mit operativer Umsetzung zu verbinden
Starkes Verhandlungsgeschick – auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen
Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches und
kritisches DenkvermögenGrundkenntnisse in Good Manufacturing Practice (GMP) von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in Good Distribution Practice (GDP) erforderlich
Reisebereitschaft von ca. 25 %
Das bieten wir Ihnen
-
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen mit starkem
Tarifvertrag -
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung in einem
wachstumsstarken Umfeld -
Attraktive tarifliche Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
Pflegezusatzversicherung -
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell – bei vielen Positionen mit der Möglichkeit zum
mobilen Arbeiten -
Modernes Arbeitsumfeld, wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungs-
wege -
Vergünstigte Kantinenverpflegung und umfassendes betriebliches Gesundheits-
management -
Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkplätze und
Fahrradstellplätze
Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?
Noch Fragen?
Jasmin Friedemann
, unsere Recruiterin, hilft Ihnen gerne weiter:
Tel.: +49 (0)351 21077 300
Mit über 400 Mitarbeitenden und modernsten pharmazeutischen Anlagen in Dresden zählt sie zu den größten Produktionsstandorten der Menarini Group weltweit. Wir produzieren feste Arzneiformen wie Tabletten und Kapseln für über 100 internationale Märkte. Unsere Produkte tragen zur weltweiten Gesundheitsversorgung bei, während wir durch Innovation und Qualitätsstandards höchste therapeutische Sicherheit gewährleisten.
Bei MENARINI - Von Heyden können Mitarbeitende ihre pharmazeutischen Kompetenzen stetig weiterentwickeln und an fortschrittlichen Projekten arbeiten, die echte gesellschaftliche Wirkung entfalten.
Gesuchte Kompetenzen
Auszeichnungen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 58 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
58 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Menarini - Von Heyden GmH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern